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泽沃心理智能版贝克抑郁问卷

贝克抑郁问卷（Beck Depression Inventory，BDI）是一种常用的心理测量工具，用于评估个体抑郁症状的严重程度。该问卷由美国心理学家Aaron T. Beck于1967年编制，包含21组描述，涉及认知、情感和身体等方面的抑郁症状。通过评估个体对这些描述的认同程度，可以判断其抑郁状况。BDI的研究方向主要集中于抑郁症状的评估和干预。一方面，研究者通过分析BDI得分与相关心理指标（如自尊、自我效能等）的关系，探讨抑郁症状的影响因素。另一方面，研究者还利用BDI评估不同干预手段（如药物、心理疏导等）对抑郁症状的疏导效果，为临床提供依据。

贝克抑郁自评量表是专门评测抑郁程度的。过程中，被试者根据一周的感觉把适合自己情况的选出来，并依据测试所得总分判断自身抑郁症状程度，分数越高意味着抑郁症状越严重。 为便于被试者进行判断，总分分值区间设定为25-100分，并分为正常、轻度紊乱、轻度抑郁、中度抑郁、严重抑郁、重度抑郁六种不同症状程度。21道测试题按照症状的不同，分为情绪、认知、意识思维、生理四个因子类别，每一个类别标准分值均标定为1-10分，并分为：正常、轻度、中度、重度症状反应类型。 泽沃心理的测评报告有着高效、精细的分析能力。值得选择的泽沃心理自动拓客服务

泽沃心理：职业成熟度评估量表

一个人在职场是否成熟，不能简单地以年龄来划分，因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。相对于真实年龄，每个人都有一个心理年龄，它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄，你的职场心理年龄多大了？职业成熟评估测试量表通过对被测者职场人际关系处理、问题解决方式等心理反应状态的测评，确定职场的所处的“年龄”段。

职业成熟评估测试量表主要通过你在职场之中的解决问题的态度、处理人际关系时的行为态度以及内心情绪的自我控制能力等几个方面来检测个体在工作中的心理表现。量表围绕职场中常见问题进行设计提问，各问题答案均按照常见的反应方式，以及反应方式表现出的心理稳定度划分为不同成熟度。计分原则：本测试每题计分为1、3、5分，累计计算总分。总分区间为12-60分，不同分值区间体现着不同的职业心理年龄，分别对应为：12-20分为儿童期；21-40分为青年期；41-60分为成熟期三种类型。 心理测试就要选泽沃心理个人化数据分析泽沃心理是专业性的心理测评系统。

泽沃心理：人际魅力指数测试量表

人际魅力，即增强人际吸引的成分，人际魅力往往能通过人际吸引而显现出来。人际关系反映了个人寻求需要，满足的心理状态，无论是喜欢、友谊还是爱情的产生和发展都与交往双方各自从对方获得需要满足的程度相关。人际魅力指数测试量表是通过被测者的表达与沟通、人际关系处理能力、沟通能力、他人接受程度等角度测试被测者的人际关系现状的量表。通过该测试，可以检视个体在人际关系处理过程中现状特征及问题结构，并可就此进行适当修正。

人际魅力指数测试量表总共25题，每题共包含四个：十分符合、符合、不符合、十分不符合四个答案，测试过程中被测者根据自己的实际情况选择接近的状态。

评分设置：每题对应答案计入1、2、3、4分，总分采用累计制，总分区间为25-100分。不同的分值区间对应不同的人际关系处理的水平和现状。其中，25-30分为极低魅力；31-50分为较低魅力；51-90分为较高魅力；91-100分为高魅力。

泽沃心理：个人印象自测量表

首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫优先效应，指交往双方形成的初始印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些初始印象并非总是正确的，但却是鲜明、牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。个人印象自测量表通过对被测者与人接触沟通时的方式、态度、互动、反应等内容，评估被测者在与人接触时易形成的印象特征，并进一步显现个体在社会生活中的价值取向特征。

个人印象自测量表针对社会人际关系当中经常性发生的行为、举止进行检测，反应个体对待他人的习惯和心理状态，并进一步描述由此造成对他人的心理投射效应。整个量表共12题，每题包含3个答案，各答案计分为1分、3分、5分。评估方式：测试采用累计计分制，并在累计总分基础上，按照总分的不同区间，反应被测试者的当下心理状态特征及发展趋势。本测试总分区间为12分-60分，根据对应的心理状态，分为不同等级的个人印象状态。其中，0-22分为印象糟糕；23-46分为印象一般；47-60分为印象良好。 泽沃心理具有先进的心理测评技术。

泽沃心理，匠心打造智能化心理健康服务平台，其重要——智能心理测试系统，深度融合医疗级分析逻辑，重塑心理测评新纪元。该系统精细构建分析模型与算法，实现数据提取与处理的高度定向化、个性化，超越传统测试的标准化局限，赋予心理报告前所未有的参考价值与深度。它填补了国内智能化心理测试的空白，领导行业新风尚。系统架构大范围的，涵盖前端交互、用户数据管理、后台深度分析三大板块，无缝对接婚姻、情感、性格、智力、心理健康、职业发展、学生健康等多元化场景，大范围的覆盖用户的心理需求。同时，系统灵活适配APP、微信小程序、WEB端，满足用户多样化的使用习惯，打造便捷、立体的服务体验，为国民心理健康护航，开启智慧心理服务的新篇章。泽沃心理的特点是智能生成式报告。了解自己就选择泽沃心理为什么值得选择

泽沃心理提供生成式的智能型测试报告。值得选择的泽沃心理自动拓客服务

泽沃心理智能版zisha风险因素评估量表

ZISHA风险因素评估量表（NGASR）的英文全称是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale。这个量表是专为评估个体的ZISHA风险而设计的，包含了多个与ZISHA风险相关的评估条目，并通过具体的评分标准来量化个体的ZISHA风险。NGASR已被大范围用于临床实践中，特别是在精神疾病患者的ZISHA风险评估中。其设计原理基于ZISHA风险的多元性，通过综合评估多个风险因素来提高评估的准确性。此外，NGASR也经过了多次的翻译和检验，以确保其在不同文化背景下的适用性和准确性。NGASR在多个国家被大范围使用，并且信效度得到了认可。例如，其Cronbach's α系数为0.667，与MINIZISHA分量表(MINI Suicidality Subscale)总分的相关系数为0.818(P<0.001)，表明其具有较好的内部一致性和外部效度。 值得选择的泽沃心理自动拓客服务

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