泽沃心理基本参数
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泽沃心理企业商机

泽沃心理项目开发背景

大健康产业是新兴的、快速发展中的朝阳产业。随着互联网及手机的高度普及,个性化、便利化的健康应用系统不断地应运而生。而AI人工智能的走向成熟,则为相关产业再次注入活力。在此背景之下,基于现有研发基础以及资源特色,我们集中国内优势心理健康资源,推出了【泽沃心理】智能化健康服务系统。该系统基于专业心理咨询模型及分析数据,结合人工智能科技发展趋势,创新打造心理健康测试智能化数据分析模型,为用户提供智能化、个性化、精细化的专业心理健康测试服务。 泽沃心理提供心理测试服务。创新型泽沃心理咨询服务系统

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泽沃心理:正确认识心理学量表

心理学量表是用于测量个体心理特质、行为特征和情绪反应的一种工具,通常由一系列经过标准化处理的题目组成。这些题目根据一定的心理学理论或概念进行设计,并经过严格的信度和效度检验,以确保测量结果的准确性和可靠性。心理学量表可以用来评估个体的心理状态、性格特征、行为习惯、情绪反应等方面,例如智力、情绪稳定性、自我概念、人际关系等。通过测量这些心理特质和行为特征,可以帮助人们更好地了解自己的心理状况,或者为临床心理疏导、心理咨询和心理评估提供客观依据。心理学量表通常采用等级评分或量表评分的方式进行评定,评分越高表示该特质或行为特征越明显。根据不同的目的和应用领域,心理学量表可以分为不同的类型,例如自我报告量表、行为观察量表、访谈量表、心理诊断量表等。总之,心理学量表是一种重要的心理测量工具,可以帮助人们更好地了解自己的心理状况,并为临床心理诊疗、心理咨询和心理评估提供客观依据。 规范化的泽沃心理智能生成式报告泽沃心理是做智能化心理测评服务的专业平台。

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泽沃心理由上海惠家网络科技有限公司开发!

上海惠家网络科技有限公司立足互联网+产业化发展趋势,以数据服务为中心理念,信息技术为主要手段,深度参与传统行业的现代化、信息化转型升级过程。作为一家创新性的现代科技公司,成立于2015年的上海惠家网络科技有限公司,立足现代产业发展趋势,着力于产业的数据化升级改造及智能化服务体系搭建,通过线上、线下产品、客户的数据化、模块化互通建设,以平台化发展观念,整合互联网、AI科技等技术、服务资源,在房地产、健康服务、信息服务等多个领域内搭建全新的信息化平台,推动产业的现代化发展进程,并先后构建“惠家HOME”新零售社区服务平台、“住窝宝”房产租赁服务平台、“泽沃”心理大健康服务平台等一系列生活信息服务、资源管理服务等智能系统,为类型行业的信息化、智能化发展提供全新的思路与发展实践!公司现运营的基于人工智能架构的泽沃心理智能服务系统,历时2年的开发(生成式数据模式的搭建和系统开发),已完成技术测试、市场运营测试阶段,现正式进入产品推广阶段。

心理健康产业的市场前景:6000亿级规模的良好的前景

据世界卫生组织统计,我国的人均精神卫生支出不足2美元,而高收入国家却达到约59美元。而心理咨询行业的发展也与经济发展水平息息相关。以美国为例,1960年代心理咨询师约为4000人,而到了2010年代则专业心理咨询师队伍达到了15万人数规模(每500人/专业心理健康师)50年间翻了40余倍。整体心理相关行业从业人员更达到30余万。因此,随着国家相关支持政策的出台、人们生活观念的变化以及消费升级的趋势,心理咨询行业无疑将具有着非常广阔的发展前景,预计未来成长规模将达到6000亿万级规模,是当前市场规模的十倍,前景良好的! 泽沃心理为咨询师提供开放性的客户服务系统。

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泽沃心理:职业成熟度评估量表

一个人在职场是否成熟,不能简单地以年龄来划分,因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。相对于真实年龄,每个人都有一个心理年龄,它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄,你的职场心理年龄多大了?职业成熟评估测试量表通过对被测者职场人际关系处理、问题解决方式等心理反应状态的测评,确定职场的所处的“年龄”段。

职业成熟评估测试量表主要通过你在职场之中的解决问题的态度、处理人际关系时的行为态度以及内心情绪的自我控制能力等几个方面来检测个体在工作中的心理表现。量表围绕职场中常见问题进行设计提问,各问题答案均按照常见的反应方式,以及反应方式表现出的心理稳定度划分为不同成熟度。计分原则:本测试每题计分为1、3、5分,累计计算总分。总分区间为12-60分,不同分值区间体现着不同的职业心理年龄,分别对应为:12-20分为儿童期;21-40分为青年期;41-60分为成熟期三种类型。 泽沃心理提供焦虑、抑郁等常见心理症状智能心理测评服务。创新型泽沃心理咨询服务系统

泽沃心理的测试报告是生成式的,不会有重复。创新型泽沃心理咨询服务系统

泽沃心理智能版奥尔松OLSON婚姻质量测试

作为影响人类心身健康与生活质量的一个重要因素,婚姻质量已日益受到心理卫生工作的重视。已有的众多研究表明,婚姻幸福与否受多维因素影响,它主要源于三个方面:①个体因素,包括文化背景、价值观、对婚姻的期望、在婚姻中承担的义务、个性等。②婚际因素,包括夫妻间权力与角色的分配、夫妻间交流、夫妻间解决矛盾的方式与能力、性生活等。③外界因素,包括经济状态、与子女、父母的关系、与亲、友的关系等。因此,研究者们都试图制订一个从多维角度能准确判别某婚姻是否幸福,能测出婚姻不幸福的症结,能了解婚姻幸福原因的测评工具。据此,美国明尼苏达大学Olson教授等于1981年将已有较好信、效度的“婚前预测问卷(PREPARE)”(Olson, 1970)作为基础,编制了本问卷,当时,主要是用于寻求婚姻咨询者的诊断问卷。

测试内容共有124个条目,内容包括过分理想化、婚姻满意度、性格相融性、夫妻交流、解决矛盾的方式、经济安排、业余活动、性生活、子女和婚姻、与亲友的关系、角色平等性及信仰一致性12个因子。采用5级评分,结果统计包括总分和因子分,前者反映总的婚姻质量,后者侧重反映婚姻的某一方面情况。 创新型泽沃心理咨询服务系统

上海惠家网络科技有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在上海市等地区的办公、文教行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**上海惠家网络科技供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!

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