性能。由于自凝树脂是在常温下通过氧化还原反应引发聚合,快速固化而成,比热固化型树脂,分子量小、残留单体量多、机械强度低、容易产生气泡和变色等缺点。1.平均分子量 自凝牙托粉的分子量低,约为8万~14万,而且MMA经氧化还原引发体系引发聚合后所形成的聚合物的平均分子量也较热固化型的低,聚合物分子为短链状结构。因此,自凝树脂固化后的平均分子量低于热固化型树脂。2.残余单体(residual monomer) 与热固化型相比,自凝树脂的残余单体含量较多,而且残余单体量与聚合所用促进剂的种类有关。残余单体在基托中起着增塑剂的作用,既降低了强度,又加剧了氧化变色,还可能导致基托扭曲变形。牙齿用基托通常是指义齿基托,为活动义齿的主要组成部分。华中快速牙托粉电话
牙托粉的使用及热处理方法:调和后的变化,材料调和以后,牙托水逐步渗入牙托粉内,其渗入过程,按其宏观现象,人为地分为以下六个阶段:(1)湿砂期:牙托水尚未渗入牙托粉内,存在于牙托粉颗粒之间,看上去好像水少粉多,此时调和阻力小,无黏性,触之如湿砂状。(2)稀糊期:牙托粉表层逐渐被牙托水所溶胀,颗粒挤紧,粒间空隙消失,调和物表面显得牙托水多出,调和时无阻力。(3)粘丝期:牙托水继续溶胀牙托粉,牙托粉颗粒进一步结合成为黏性的整块,此时易于起丝,易粘着手指及器械。不宜再调和,要密盖以防牙托水挥发。(4)面团期:又称可塑期。牙托水基本与牙托粉结合,无多余牙托水存在,粘着感消失,呈可塑面团状。此期为填塞型盒较适宜时期。(5)橡胶期:调和物表面牙托水挥发成痂,内部则还在变化,呈较硬而有弹性橡胶状。(6)坚硬期:调和物继续变化,牙托水进一步挥发形成坚硬体。福建仿生牙托粉型号液剂就是牙托水,主要成分是甲基丙烯酸甲酯,也称为单体。
固化完全的PMMA对人体的毒性很小,但是,由于聚合后一般会有不同程度的残留MMA,而MMA对人体有一定的刺激作用,特别是对口腔粘膜有刺激性,所以会有个别患者会对假牙产生过敏反应,如表现为多发性大面积的疱疹、糜烂、溃疡等。反应的大小受多种因素影像,如树脂中残留的MMA的多少、个体的敏感性等。这种对MMA过敏反应大多数发生在用自凝树脂直接在病人口内操作的病人,因为放到口内的塑料还是未完全聚合结束的,含有大量的MMA,很辛辣的味道,并且聚合反应产生大量的热很容易灼伤口腔粘膜。
自凝牙托粉怎么用:1、模型准备在充填基托树脂胶料前,石膏阴模腔需涂一层分离剂。调和牙托粉与牙托水,通常牙托粉与牙托水调和比例为3:1(体积比)或2:1(重量比)。可按需要量先将定量的牙托水置于清洁的玻璃或瓷质调杯中,再将牙托粉撒入其中,直至牙托粉完全被牙托水所浸润但又看不出多余的牙托水,即为合适的比例。然后用不锈钢调刀调和均匀,加盖,等待调和物变为面团状可塑物。牙托粉是决定基托树脂性能的主要因素。其主要成分是甲基丙烯酸甲酯的均聚粉或共聚粉。树脂塑料胶托:是由牙拖水和牙托粉构成,牙托水主要成分是甲基丙烯酸甲酯。
吸水性: PMMA是极性分子,由其制作的义齿基托浸水后,能吸收一定的水分。基托吸水后体积稍有膨胀,能部分补偿聚合造成的体积收缩,改善义齿基托与口腔组织间的密合性。根据医药行业规定标准,基托树脂浸于37℃水中,7天后吸水值不能大于32μg/mm3。若失水干燥后会引起义齿基托变形,因此,义齿取下后宜浸泡于冷水中。应力及裂纹:义齿基托在热处理过程中会产生体积收缩,但是,由于基托被紧固在石膏型盒之中,树脂与石膏模型间的摩擦阻力抑制了部分体积收缩,冷却至室温时,基托内部就有潜伏的应力(stresses)存在。在以后的长期使用中,应力就会慢慢释放出来,导致基托变形,基托树脂内部及表面产生微细裂纹或裂缝(cracks),甚至较终导致义齿断裂。国产的YT牙托粉和国外的PalapontHS均为MMA-MA牙托粉。华中临床牙托粉电话
牙基丙烯酸树脂粉来源于医学英语词汇液态丙烯酸自凝义齿水。华中快速牙托粉电话
影响牙托粉面团期形成时间的因素如下:1)填塞 应在面团期内完成。调和物经加压纳入型盒内,务必使其充满整个型腔。2)热处理 热处理是对填塞好的树脂进行加热聚合的过程,使其中的单体聚合,完成义齿基托的固化成型。热处理通常采用水浴加热法,目前,常用的水浴热处理方法有如下两种:(1)将型盒置于70~750C水浴中恒愠90分钟,然后升温至煮沸并保持30~60分钟。(2)将型盒置于温水中,在1.5---2小时内(视充填树脂的体积大小而定)缓慢匀速升温至沸点,保持30~60分钟。上述方法中,第1种速度较快,第2种较简便。华中快速牙托粉电话
上海新世纪齿科材料有限公司是以提供玻璃离子水门汀,义齿基托树脂,多层色合成树脂牙,全瓷义齿用氧化锆瓷块为主的有限责任公司,新世纪齿科是我国医药健康技术的研究和标准制定的重要参与者和贡献者。新世纪齿科致力于构建医药健康自主创新的竞争力,多年来,已经为我国医药健康行业生产、经济等的发展做出了重要贡献。