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对于如何挑选好的红木家具，关键是看品相，同一种树种里都会出现品相的不同。品相的不同表现在三个方面。一是香味，二是木纹，三是做工。从香味来说，酸枝木的特征就是酸味，黄花梨木就是香味。木纹的差别表现在木材的匀称度上，也就是人们通常说的色差。要选就选色差小的红木。如果再有一些很美的花纹，则更加精美。如泰国、柬埔寨出产的红酸枝木就多为黄红相间的花纹，而在老挝和越南的就多为黑紫相间的花纹，这样的颜色差异就导致后者比前者要高出近一倍的价格。而在做工的品相上，将其总结为“灵气”。无论是家具还是工艺品，都要看灵气，一般人想要做出灵气是很难的，如果是大师级的作品，灵气就很到位。山东福王家具有限公司-红木家私，尊贵品质。滨州大果紫檀中堂定制

具有升值价值和收藏价值的红木家具，在家具的造型结构上设计得非常精湛性价比高的红木家具材料，结构合理、拼接不明显、榫铆结构扎实、木材用料充足。如果细心研究就会发现传统红木家具的魅力与价值，实木京东但凡出自小厂家制作的红木家具，都会发现不同程度的瑕疵。有的是外在雕刻。首先红木家具以后会升值吗，沙发不惜料。这里的不惜料并不是说对一般的红木家具收藏者来说，可以吧中档次成套的明清红木家具作为收藏和投资的选择品种，同时适当考虑收藏明清白木家具。如明代金丝楠木床，好的已经卖到60多万元。风格还要能体现所在时代的潮流红木家具。滨州大果紫檀中堂定制山东福王家具有限公司-融古典精艺，品高雅生活。

红木的鉴别有哪些？近看工艺：首先要看各个构件有无缺陷，尤其是一些制作时较难把握的构件，如背板、搭脑、联帮棍、刀子牙板等，这需要对各个构件的特点有一定的了解。再看它的榫卯结构是否严密，各个构件的交接是否天衣无缝。还要看它的雕花是否干净利落、线脚是否清晰流畅。在这一步中，可以仔细观察木纹，看它的走势是否清晰，纹理漂不漂亮，还要看各构件的木纹搭配是否合理。搭配合理，木纹和谐而有一定的变化，若木纹的反差较大、看上去七拼八凑则属搭配不合理。

红木的鉴别有哪些？触摸感觉：双手是人体触觉灵敏的部分。往往眼睛发现不了的问题，用手触摸就可以找到，我们的日常生活中有很多这样的例子。用手触摸家具，感觉它的表面是否光滑圆润、线条是否清晰流畅，尤其是弧位、圆位和线条转折位。一些弧度较大或弧位较多的构件，可以用手紧握着上下摩挲或左右滑动，来用心体会它是否顺畅，手感别扭就肯定有问题。用手触摸和感觉的方法，特别适用于椅子的鹅脖、椅圈、扶手和联帮棍，罗汉床的香蕉腿、三弯腿，桌案的霸王枨等构件。山东福王家具有限公司-明清古韵，红木家私。

红木沙发：明朝的时候国际贸易还不是非常的繁荣，因为封建时期闭关锁国，实施的贸易策略就是非常的保守封建，七下西洋主要目的很多人认为这是宣扬国威，也有的人是说是为了寻找失踪的建文帝，而且当时的这个大环境也是比较保守，很多文人在很狭隘的空间里自娱自乐，孤芳自赏。新款沙发：到了清朝的末期，红木的原材料就比较枯竭了，一方面清朝末期手上没有多余的钱。一方面好的红木也越来越少，清后期各地木材商囤积的木料也被收购的差不多了，这些木料为了修建禧慈禧的60大寿，也被用的所剩无几了。山东福王家具有限公司-藏明清古韵，品奢华人生。淄博微凹黄檀沙发定制

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花梨木又称香红木，取酸枝木构成附近，其木量坚硬，色呈赤黄或红紫，纹理呈雨线状，色泽温和，重量较轻，能浮于水中，形似木筋。当然，这么多人选择缅甸花梨木制成的床是有原因的，主要是因为缅甸花梨木会散发出一股淡淡的木香味，能够起到稳定情绪的作用，人睡在这种红木双人床可以提高睡眠质量，尤其是中老年人，适合睡在红木床上。年轮成纹丝状，纹理纤细，有不规划蟹爪纹。紫擅木又分老紫擅木和新紫檀木。老紫檀木呈紫黑色，浸水不掉色，新紫檀木呈褐红色、暗红色或深紫色，浸水会掉色。酸枝木俗称老红木。木量坚硬繁重，经久耐用，能沉于水中，构造细密呈柠檬红色、深紫红色、紫黑色条纹，加工时散发出一种带有酸味的辛香，故名。黄花梨木特征及材性心边材区别明显。滨州大果紫檀中堂定制

经营理念：诚意待客，信誉树企，不断创新，奉献精品。“福王家具”保持创业精神，保持创新锐气，在家具行业中求美求新求先,将美丽的家具产品奉献给千家万户。

事业目标：“福王”志存高远，目望四方，在家具、家居行业中专业发展，做强做大，在服务中树立品牌，在竞争中扩宽领域，立足山东，覆盖全国，走向世界。 

企业定位：以生活潮流为主，分析主流家具动向，积极吸收国内外家具先进经验，促进主流家具的创新，“福王”要做主流家具的先行者。 

管理观：以仁爱之心对待员工，以完善制度管理企业，在经营中创新创优，在企业目标中循序渐进，稳健发展。 

市场观：社会在进步，市场在变化。营销人员要随时观察市场的细微变化，要不断探讨顾客提出的产品需求，从变化中寻找特点，从潮流中洞察先机。 

质量观：质量是企业的生命，是企业的金字招牌 ，要把质量放在企业管理的重要位置； 质量同时是员工的做人观念，是员工的做事准则，要把质量作为员工考察标准。

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