工地实名制考勤怎么弄呢？分为以下几步！
1、建筑工人实名制信息采集系统：建筑工地上的实名制通过第二代身份证读取器读取建筑工人第二代身份证上的姓名、地址、身份证号码、照片等信息，收集建筑工人的肖像匹配，采集建筑工人的肖像匹配后，将农民工的信息保存并上传到省、市直属建筑工地的实名制系统。
2、现场人脸识别闸机认证：施工现场人脸识别道闸选择当前市场上***的人脸识别动态技术，能够保持快速的认证通道；人脸识别闸机可以识别具有安全帽识别、戴眼镜识别、亮光下识别，解决了施工现场实名制验证问题。传统的施工现场门禁系统采用卡片验证，这种措施在实施多年中存在许多安全隐 患，如个人代打卡、借卡打等，导致传统的安全闸机门禁不安全。
3、现场LED显示屏信息发布系统：现场LED显示屏发布信息，可以显示职工姓名、职称、资质、工程信息、施工单位、值班人数、各类岗位出勤情况等，在发生重大安全事 故时，必须清楚显示各类岗位停留人员人数，以方便应急救援人员快速定位，节省宝贵的应急搜救时间！
劳务实名制与安全管理制度。安徽智慧工地app
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决**基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。
1、项目基本信息管理
建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。
2、劳务人员实名登记管理
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否**、是否签订合同等。
3、报表管理
劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等，方便用户进行查询。 智慧城市智慧工地针对不同角色用户的需求，提供不同版本平台服务，并可提供定制化智慧工地物联网云平台解决方案。
1、项目基本信息管理
建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。
2、劳务人员实名登记管理
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否**、是否签订合同等。
3、报表管理
劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放
情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等，方便用户进行查询。
4、安全教育管理
劳务实名制管理系统可自定义安全教育类型，系统中可以随时查询劳务人员接受各类安全教育情况，发现未参加安全教育人员，对未参加教育人员限制进门权限。
5、设备信息
使用摄像考勤一体机作为识别终端，使用高清摄像机和劳务主控设备作为识别终端，使用面部识别设备作为识别终端。
6、违规违纪管理
手持巡检仪登记违规信息，拍摄违规照片取证，打印违规单。严重违规者设置黑名单，黑名单全系统通报。
7、劳务合同管理
系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入。
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决**基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。
1、项目基本信息管理
建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。
2、劳务人员实名登记管理
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否**、是否签订合同等。
3、报表管理
劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等，方便用户进行查询。
智慧工地:建筑工地劳务实名制管理系统解决方案。
建筑劳务工人实名制管理平台正式上线 中国建筑业协会，宣布了“全国建筑劳务工人实名制管理平台”正式上线，系统将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人，并在全国推行。全国建筑劳务工人实名制管理平台上线后，能实时记录建筑工人进出场、考勤、工资支付等信息。发生劳资纷争时，信息数据可作为有利的证据供监管、劳动、公安等部门依法处理，时时保障工人、企业双方合法权益。同时，该平台还可收集全新的工人实名信息、劳动合同、工资信息以及施工企业和建设项目等大数据，为**及行业主管部门制订政策提供决策依据和数据支持。 劳务实名制管理平台平台以“实名制一卡通”为**，涵盖承包企业、作业企业、监管机构、建筑工人四个层面。传统的建筑工人的工作量和考勤常常是由劳务企业人员或者包工头记录，到**终结算工资时，无数据可证明，且容易发生扯皮现象。如今实行实名制以来，工人刷卡进出工地井然有序，出勤的数据可以在平台上实时显示。平台开发了施工现场端，劳务企业管理人员可以在工地现场记录，防止发生纷争。劳务实名制管理新方式,工地人员管理一步到位。黑龙江智慧工地实名制系统软件
智慧工地是指运用信息化手段，通过三维设计平台对工程项目进行精确设计和施工模拟。安徽智慧工地app
人脸识别闸机通行，对外来人员严格管理禁止非法闯入，非法闯入自动报警 所以，别小看了工地实名制的作用，实名制是农民工维护自己权益的**基础要求，随着信息化的发展，云平台系统的建立，实名制实施范围扩大以后，****对于农民工的流动情况将了如指掌，企业对用工工人的技术情况，工作经验情况将会有***手的资料，对整个社会而言，这是承认农民工地位的一种标志性里程碑！也是法治社会的必经过程！政策的实施需要社会的监督执行，而不是冷眼旁观，任何参与进来的个人都应该积极主张自己的权利，对没有实现实名制的企业说“不”，对不签订劳动合同的企业说“不”对拖欠工资的企业行为说“不”
工地实名制考勤使用的功能和优点： 工地实名制考勤系统具备门禁功能、指纹及人脸识别对比、RFID识别功能，采用实名制管理，对工人出入工地的信息采集、数据统计及信息查询等进行有效分析，便于施工方对班组进行日常管理。
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上海孚聪信息科技有限公司是一家从事信息技术、计算机软硬件、物联网、安防设备、楼宇智能化设备、自动化设备技术领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让，网络工程，通信工程，技防工程，商务咨询，机械设备、机电设备安装、维修(以上除特种设备)，设计、制作、代理各类广告，利用自有媒体发布广告，计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电气设备、电线电缆、办公用品、自动化设备、仪器仪表、安防产品的销售，计算机系统集成，智能化管理系统技术开发应用，自动识别和标识系统技术开发及应用，工业软件服务，云平台服务，云软件服务，机械设备、机电设备安装、维修(除特种设备)。的公司，创建于2011-04-18。公司自2011-04-18成立以来，投身于[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]，是建筑、建材的主力军。公司坚持以技术创新为发展引擎，以客户满意为动力，目前拥有11~50人专业人员，年营业额达到1000-2000万元。孚聪创始人盛敏豪，始终关注客户，以优化创新的科技，竭诚为客户提供比较好的服务。
