2019年3月1日起，住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部联合印发的《建筑工人实名管理办法（试行）》开始施行。这意味着，面向全国9万余家建筑企业的5000多万名建筑工人的实名制管理工作在全国范围内已正式开始。 那么，什么是建筑工人实名制呢？对于建筑企业来说，又需要做些什么呢？首先：国家住建部、人社部会规划、建设和管理一个全国建筑工人信息平台并制定数据标准；各省级以下住建部、人社部门负责辖区内的建筑工人实名制信息平台的建设，并能够按照全国平台的数据标准，向全国平台上传本辖区内的建筑工人劳务实名制数据；建筑企业能够通过信息化手段将相关劳务实名制数据实时、准确、完整地上传至****的建筑工人实名制管理平台。 全国要建一个国家的劳务实名制管理平台；各省级以下****要建各自的劳务实名制管理平台，但要能够按照统一的数据标准向全国平台上传劳务实名制数据；而各建筑企业也应有自己的信息化平台，该平台应具备劳务实名制管理的相关功能，并能够将数据上传到上级****的劳务实名制管理平台。农民工劳务实名制管理系统。福建智慧工地的技术应用
孚聪智慧工地劳务实名制管理系统从实名信息采集、劳务考勤、教育培训、工资分帐、数据监管五大方面入手，整合了人脸识别考勤机，指纹识别考勤机、闸机、安防监控、LED公告牌等智能硬件，提供面向工班负责人、项目管理人员，集团或分公司的项目管控，实现工程企业与监管部门的数据实时交换，满足监督过程管理，降低劳务纠 纷的风险。
包括了一切你在工地上的需求，满足绝大部分项目的要求，除了国家强制性要求劳务实名制外，我们也在管理这方面做到了精益求精，杜绝工地上考勤的弄虚作假，减少工地成本的增加，节省了项目管理人员的时间，劳工信息以及考勤数据实时查看。 奉贤区智慧城市智慧工地随着互联网的迅速发展，建筑行业信息化时代已经来临。
目前建筑工地监管主要存在以下方面问题：
1、信息化监管缺失：因为施工工地环境复杂，工地分散，无信息化远程监管手段，人工巡检难度大，管理效率低，无法及时对施工现场情况及时反馈，造成管理的之后效应，对突发事件缺乏有效的控制和支撑；
2、人员管理难度大：工人招聘无法有效遏制黑名单甚至非法人员混入工地，违规操作多发，往往导致惨痛的事件；
3、缺乏统一平台支撑：各工地之间管理不一致，无统一平台和服务，出现问题支撑难、响应慢，影响问题处理效率。
介于上述问题，建立能动态反应施工现场工作人员实际情况的实名制考勤系统显得十分必要。
考勤规则设定：对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关规则，考勤管理系统设置对应人员上班考勤实际及倒班工人在不同时间段内每 天工作的工时，对于一些加班、请假等事项，定制录入平台的**终期限或日期，为了能统计迟到、早退的人员，考勤系统规则设定了考勤机的上下班打卡延迟时间
快速通过功能上下班高峰期，2个通道每分钟可以通过150人以上，再大的工地也不会发生通道拥堵的现象视频联动功能管理中心能对现场所有视频图像进行调取，在人员进出时，对进出人员前、后自动进行视频图像抓拍。视频可以长时间存储，随时调取视频。LED显示功能当人员通过时，可以实时地显示通过人员姓名、身份信息。同时显示当前到岗人数等，还可以在LED屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、日期、天气预报等。人员考勤功能实时查询当天、当月、或指定任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表，并能输出打印等等。为工人薪水绩效提供良好的依据。人员统计功能有详细的人员统计功能，对迟到、早退、旷 工可进行月统计，输出对比统计图，对指定时间内，没有到岗或者私自离岗的人员进行统计报表输出，方便管理人员查找异常出入人员，及时发生异常情况。由“云、网、端”三部分构成，通过“实名制信息”实现劳务工人全职业周期管理。
工地实名制考勤系统认准上海孚聪，**** 实名制人行道闸,实名制通道闸机设计**，认准上海孚聪品牌，首先我们要了解工地安全通道门禁有哪些设备, 门禁系统一般由读卡器、通道闸机、控制主机、监控摄像机、硬盘录像机、工地现场监控电脑、后备电源等设备，以及平台管理软件等组成。所选配置不一样 ，价格不一样，综合价格还是要看客户所选配置来衡量，上海孚聪提供工地门禁系统详细报价以及全国包安装服务，让您无后顾之忧，每一分钱都用的明明白白。 人脸识别闸机之间的连机线则由厂家配，走弱电管，免得有干扰。每一台机器有220V电源线，电源线和网络线分开。人脸识别门禁通道闸机的整体布线。工地一般在前台会有网络和电源，取电也方便，交换机也可以放在前台。 通过系统建设实施，加强工地人员管理，确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。现场实名制管理制度流程。浦东新区建筑智慧工地
智慧工地通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代的高科技信息技术。福建智慧工地的技术应用
实名制管理现状：
建筑工地从业人员实名制管理系统的发展已有几年时间，但截至目前为止绝大部分工地项目实施此系统都是为了创标化工地，另一小部分企业有管理意识但由于建筑行业实际情况的复杂和不规范性导致实名制管理很难落地，但随着社会行业监管的整体要求及行业发展的必然趋势要求，建筑工地人员实名制管理的必要性已迫在眉睫。
为此上海孚聪提供了一整套可落地、并且切实可行的实名制管理解决方案，能将实名制考勤数据做到真实、有效，帮助企业做好防范用工风险的同时也能做好现场的管理，降低用工成本、提高管理效率，为企业争取更大的效益。
1、人员进场：采集身份证实名信息，确认工种
2、出工考勤：实名认证的出工考勤时间，进出场的状态；
3、班组长记工：查看系统计算的工时；
4、考勤出工报表：工人在一段时间的正常工时和加班工时报表；
5、核算工资单：工时、单价、应发、实发、未发工资通过系统核算；
6、提交工资单，申请结算：付款单位确认及反馈；
7、工资发放：工资按约定发放。 福建智慧工地的技术应用
上海孚聪信息科技有限公司创建于2011-04-18，注册资金 1000-2000万元，办公设施齐全，办公环境优越，已***实行网络化办公，**提高了速度和效率。致力于创造***的产品与服务，以诚信、敬业、进取为宗旨，以建智建通慧,孚聪,运筹唯我,大华,海康,智慧工地明星产品为目标，努力打造成为同行业中具有影响力的企业。公司坚持以客户为中心、从事信息技术、计算机软硬件、物联网、安防设备、楼宇智能化设备、自动化设备技术领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让，网络工程，通信工程，技防工程，商务咨询，机械设备、机电设备安装、维修(以上除特种设备)，设计、制作、代理各类广告，利用自有媒体发布广告，计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电气设备、电线电缆、办公用品、自动化设备、仪器仪表、安防产品的销售，计算机系统集成，智能化管理系统技术开发应用，自动识别和标识系统技术开发及应用，工业软件服务，云平台服务，云软件服务，机械设备、机电设备安装、维修(除特种设备)。市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。孚聪始终以质量为发展，把顾客的满意作为公司发展的动力，致力于为顾客带来***的[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]。
