劳务实名制管理系统软件
需求分析
随着我国经济飞速发展,城市化的进程不断加快,城市建筑不断增加,每日都有新建筑在施工;建筑工作由于行业性质,目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题。具体表现如下:
1、建筑工地潜伏危机,工人在如此危险的环境下施工,遇到突发事件时不能准确知道受困人数以及施工人员的具**置,拖延救援工作,工人的人生安全得不到保障。
2、施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施,外来人员擅自出入工地,农民工家属及子女随意进出工地,使项目的正常施工受到严重干扰。
3、由于施工环境的限制,设备与材料的安全管理不完善及部分工人的自我防护意识薄弱,为犯罪分子提供了可乘之机。工地的建筑材料、设备以及工人的财产得不到保障。
4、建筑工地,工人杂乱,安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率,人员管理困难。
5、工人考勤无法量化统计,工资与工时对不上,工地说了算,工人的利益得不到保障,容易引起劳资纷争。
智慧工地:建筑工地劳务实名制管理系统解决方案。海南劳务实名制智慧工地

我们都知道在建筑工地上,劳务纷争已经是家常便饭一样的例行事例般存在,也是让所有发包承包方**为头疼的事情,每年年底的时候总会跳出几条新闻来介绍哪个工地发生拖欠工资导致什么什么事件,不仅给建设单位带来严重负面影响,同样对社会和谐,国家公信力带来严重破坏。所以劳务实名制的推行势在必行!
2018年10月26日,住房城乡建设部办公厅在关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知中提出要求各省级住房城乡建设主管部门组成开展本地区平台建设,于2019年6月30日前实现与全国平台**数据库的互联共享。将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求,对各省(区、市)平台建设工作开展督促检查,并对各省(区、市)平台建设情况进行考核。随后2019年开年即出台建筑工人实名制管理办法(试行),提出要全部实行建筑业农民工实名制管理制度,可以说是自2014年住房和城乡建设部关于开展建筑业改变发展试点工作的通知提出建立建筑劳务用工管理试点以来**严格的劳务实名制的政策制度了。 江西智慧工地的技术应用智慧工地是指运用信息化手段,通过三维设计平台对工程项目进行精确设计。

基于以上分析不难看出,为了符合对建筑工人进行劳务实名制管理的规定,必须有相应的劳务实名制管理平台进行配合,而对于该信息化平台的搭建,除全国平台由国家住建部和人社部负责外,对于其它各级平台的构建大致有四种方案: 方案一:****构建方案。 由****构建劳务实名制管理平台,并面向建筑企业开放使用,该平台需对接建筑企业的相关实名制信息采集设备(如门禁、定位等),同时向建设单位及总承包建筑企业(如有)提供监督管理权限。
目前建筑工地监管主要存在以下方面问题:
1、信息化监管缺失:因为施工工地环境复杂,工地分散,无信息化远程监管手段,人工巡检难度大,管理效率低,无法及时对施工现场情况及时反馈,造成管理的之后效应,对突发事件缺乏有效的控制和支撑;
2、人员管理难度大:工人招聘无法有效遏制黑名单甚至非法人员混入工地,违规操作多发,往往导致惨痛的事件;
3、缺乏统一平台支撑:各工地之间管理不一致,无统一平台和服务,出现问题支撑难、响应慢,影响问题处理效率。
介于上述问题,建立能动态反应施工现场工作人员实际情况的实名制考勤系统显得十分必要。
考勤规则设定:对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关规则,考勤管理系统设置对应人员上班考勤实际及倒班工人在不同时间段内每 天工作的工时,对于一些加班、请假等事项,定制录入平台的**终期限或日期,为了能统计迟到、早退的人员,考勤系统规则设定了考勤机的上下班打卡延迟时间
实名制通道门案例展示,工地劳务管理标准做法。

建筑行业劳务实名制管理
此前,包括福建、四川、山东、河南等省份已经全部落地建筑行业劳务实名制,而且国家也鼓励在全行业内建立农民工实名制管理制度,以解决建筑行业长期存在的管理难题,切实保障务工人员的合法权益,同时也能对整个行业的健康发展起到积极的推动作用。
在建筑行业实施劳务实名制管理,一个**首要的问题就是保障农民工的权益,尤其是保证工资的准时、足额发放。在以往的管理中,施工现场的考勤制度存在很多漏洞,造成考勤难统计、准确率低,对务工人员的实际收入影响极大。而且,因为缺少考勤记录,务工人员在**时又难以获得有力的证据。
劳务实名制管理系统通过软硬件结合的方式,对劳务人员进行信息录入、现场考勤实时上传、数据多渠道共享,是人员考勤方式更便捷,考勤信息更全部,考勤数据更完整,切实解决农民工工资拖欠问题。同时,劳务实名制管理系统还可以建立“欠薪黑名单”制度,将恶意拖欠农民工工资的企事业单位定期向社会曝光,录入企业征信系统。
提供过程趋势预测及**预案,实现工程施工可视化智能管理,从而逐步实现绿色建造和生态建造。辽宁智慧工地施工安全管理
在满足各部门对安全、文明施工的监管需求的同时充分保障工人基本人身权利和周边居民的安全居住环境。海南劳务实名制智慧工地
我国从事信息技术、计算机软硬件、物联网、安防设备、楼宇智能化设备、自动化设备技术领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让,网络工程,通信工程,技防工程,商务咨询,机械设备、机电设备安装、维修(以上除特种设备),设计、制作、代理各类广告,利用自有媒体发布广告,计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电气设备、电线电缆、办公用品、自动化设备、仪器仪表、安防产品的销售,计算机系统集成,智能化管理系统技术开发应用,自动识别和标识系统技术开发及应用,工业软件服务,云平台服务,云软件服务,机械设备、机电设备安装、维修(除特种设备)。至今仍处于一个产业集中度低、市场竞争不规范的不成熟阶段,属于“大行业、小企业”的格局。但随着经济建设的发展,建筑、建材的迅速崛起,对相关材料的要求也进一步提升,相信相关材料工业也会得到迅速发展。我国经济的不断发展,伴随着房地产行业的兴起,互联网的发展,科技的**,我们现在已经迈入了一个崭新的时代,同时也是创业的好时机,尤其是现在买房的人数增多,极大的促进了私营有限责任公司企业的发展。在提升服务的同时,坚持走品牌化、智慧化之路。品牌化是指通过提升服务质量和引进***的产品获得消费者的认可打造[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]趋势,提高品牌在市场上的影响力。智慧化是指打通线上、线下,实现线上和线下的融合。目前,销售验收必须有当地部门到场验收,而且必须出具围护结构传热系数现场检测报告。各地监督部门为当地住房和城乡建设部,也称建委,设立的节能办公室监督完成。如果是住宅工程,还必须进行工程节能系数的设计值在制定位置进行公示。海南劳务实名制智慧工地
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