建筑工人实名制:是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。 建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 2018年5月份建设部下文:为规范建筑市场用工秩序,加强建筑用工管理,维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益,保障工程质量和安全市场,促进建筑业健康发展,结合相关法律法规及政策,制定本办法。劳务实名制意义和内容。合作系统集成智慧工地

基于以上分析不难看出,为了符合对建筑工人进行劳务实名制管理的规定,必须有相应的劳务实名制管理平台进行配合,而对于该信息化平台的搭建,除全国平台由国家住建部和人社部负责外,对于其它各级平台的构建大致有四种方案: 方案一:****构建方案。 由****构建劳务实名制管理平台,并面向建筑企业开放使用,该平台需对接建筑企业的相关实名制信息采集设备(如门禁、定位等),同时向建设单位及总承包建筑企业(如有)提供监督管理权限。江苏智慧工地实名制系统软件提供一站式建筑劳务用工实名制系统。

建筑行业是一个对安全性要求很高的行业,如何做好施工现场管理,控制事 件发生率,一直是施工企业、**管理部门关注的焦点,而对工地工作人员的管理也就显得尤为重要。
实名制考勤系统依托信息通讯技术,结合先进的物联网架构,整合移动主流的4G通信技术,辅以指纹、照相等识别技术,对建筑工地工作人员信息进行多维采集,并利用数据仓库整合技术对其综合分析汇总,做到上下班考勤,并将考勤数据存储到云服务器中,提供有效的出勤管理依据,以求达到帮助建筑管理方提高施工企业劳务用工管理水平,保障建设工程质量安全的目标。
深圳历来是改变的先锋,是政策的试点。这一次的劳务实名制,工资分账制也是从这里开始。2016年 在市委市国家的规划下,深圳市住房和建设局就开始了关于智慧工地的研究。在次年就马上出台多个文件尝试强制推行劳务实名制,并由中车科技研发了深圳市建筑业实名制和分账制管理平台。推荐各个施工单位采用全容劳务实名制系统对建筑工人进行实名制信息采集,配置全容门禁管理系统,采用全容人脸识别设备对工人进出场进行动态人脸抓拍比对,将工地现场人员实名制信息、刷脸考勤信息、工资分账信息实时上报到深圳市建筑业实名制和分账制管理平台。想着由劳务实名开始延伸到车辆识别系统,用电安全管理系统,塔吊管理系统,升降机管理系统,工地可视化系统,扬尘环保系统。能够轻松获取工地人员信息,了解工程实时进度,及时发现施工中存在的问题,并首要时间做出正确处理。

采用孚聪科技研发的《劳务管理平台》软硬件系统,操作简单、方便快捷、工人刷脸进出场,统计考勤工资,无缝对接住建局实名制系统。 动态人脸识别智慧工地应用以下为具体环节:
1、 实名信息采集录入1) 对工人身份证扫描,系统会自动获取姓名、性别、身份证号码、地址、出生年月。 2) 选填工人的班组、工种、手机号码等相关信息并提交。
2、 人脸识别闸机通道 1) 人脸识别考勤机:引进**技术的动态人脸识别技术,不管是逆光、背光、强光、暗光等复杂环境都可以快速精细识别,识别率99.99%。 2) 智能闸机通道:孚聪科技的闸机种类有三辊闸、翼闸、摆闸、全高闸等各种类型,满足不同用户需要。 3) 劳务实时数据显示:显示即时劳务数据,进场人数/在场人数/出场人数,各班分组,各组进场/在场人数以及现场安防监控等内容,实时显示劳工数据 。
3、 劳务用工过程管理 1) 用工信息随时查询,劳务合同系统上传 2) 实时显示打卡记录,考勤统计自动汇总 3) 安防监控360°无死角监控人员进出情况
4、劳务分级监管上报 1) 劳务数据分级显示,总包分包、总公司分公司、项目部、班组长都可以分级管理劳务工人。 2) 无缝对接住建局/安监处:后台操作方便,简单设置,选择工人直接对接住建局实名制和分账制两制平台。
智慧工地是“互联网+”理念与传统建设工程领域的深度融合,是智慧城市的一部分。西藏智慧工地
劳务实名制与安全管理制度。合作系统集成智慧工地
从事建筑施工安全及劳务管理方面的工作,那么题主肯定对不久前住建部、人社部刚下发的文件不陌生——《建筑工人实名制管理办法(试行)》,文件明确指出,要求落实建筑工人实名制管理,保障建筑工人和企业合法权益。
这说明什么?说明国家十分重视建筑工人实名制该项工作的落实及推进,多次下发文件以积极推动各省市区的建筑工人实名制管理工作,可见**、企业、工人三方在其中将是十分重要的角色
。**、企业、工人三者该如何做好建筑施工的劳务实名制,是比较大的课题,搁置不议。单单结合题主所提问题及背景,我们来探讨建筑单位、建筑企业(包括总承包企业、分包企业)该如何做好建筑工人实名制管理。
可以考虑搭建企业自有的实名制平台,通过孚聪提供的定制专属服务,搭建起企业自有的实名制管理平台,轻松实现建筑工人实名制管理。借助企业自有的实名制管理平台,一方面能够对接**实名制信息管理平**成工作要求;另一方面,则能够实时实现对建筑工人的考勤、培训、薪资等情况的管理,还能轻松掌握在建工程项目的具体进展,不必亲临现场,就能一手掌控项目、工人实时动态。
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上海孚聪信息科技有限公司创立于2011-04-18,总部位于上海市,是一家从事信息技术、计算机软硬件、物联网、安防设备、楼宇智能化设备、自动化设备技术领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让,网络工程,通信工程,技防工程,商务咨询,机械设备、机电设备安装、维修(以上除特种设备),设计、制作、代理各类广告,利用自有媒体发布广告,计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电气设备、电线电缆、办公用品、自动化设备、仪器仪表、安防产品的销售,计算机系统集成,智能化管理系统技术开发应用,自动识别和标识系统技术开发及应用,工业软件服务,云平台服务,云软件服务,机械设备、机电设备安装、维修(除特种设备)。的公司。公司自2011-04-18成立以来,投身于[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ],是建筑、建材的主力军。公司终坚持自主研发创新发展理念,不断优化的技术、产品为客户带来效益,目前年营业额达到1000-2000万元。孚聪始终关注建筑、建材行业。海纳百川,有容乃大,国内外同行的智慧都是促使我们前行的力量。