采用孚聪科技研发的《劳务管理平台》软硬件系统，操作简单、方便快捷、工人刷脸进出场，统计考勤工资，无缝对接住建局实名制系统。 动态人脸识别智慧工地应用以下为具体环节：
1、 实名信息采集录入1) 对工人身份证扫描，系统会自动获取姓名、性别、身份证号码、地址、出生年月。 2) 选填工人的班组、工种、手机号码等相关信息并提交。
2、 人脸识别闸机通道 1) 人脸识别考勤机：引进**技术的动态人脸识别技术，不管是逆光、背光、强光、暗光等复杂环境都可以快速精细识别，识别率99.99%。 2) 智能闸机通道：孚聪科技的闸机种类有三辊闸、翼闸、摆闸、全高闸等各种类型，满足不同用户需要。 3) 劳务实时数据显示：显示即时劳务数据，进场人数/在场人数/出场人数，各班分组，各组进场/在场人数以及现场安防监控等内容，实时显示劳工数据 。
3、 劳务用工过程管理 1) 用工信息随时查询，劳务合同系统上传 2) 实时显示打卡记录，考勤统计自动汇总 3) 安防监控360°无死角监控人员进出情况
4、劳务分级监管上报 1) 劳务数据分级显示，总包分包、总公司分公司、项目部、班组长都可以分级管理劳务工人。 2) 无缝对接住建局/安监处：后台操作方便，简单设置，选择工人直接对接住建局实名制和分账制两制平台。 建筑劳务实名制平台-值得信赖！四川好劳务实名制平台诚信企业
引入信息化手段，提高实名制管理效率。引入信息化手段，将劳务作业人员的姓名、身份证号、岗位技能证书号等信息进行记录，运用闸机、刷卡等工具提高考勤精细度，采用工资卡发放工资，能有效提高管理效率。但需要注意处理好三个问题：
一是数据的互通互联。同一名劳务作业人员的信息如何在不同地域、不同项目之间实现共享，住建部正推行试点的“全国建筑工人信息管理平台”旨在**这一问题，需要持续跟 踪试点效果，及时修订流程升级程序，真正实现全国劳务作业人员一张卡。
二是实名制信息化增加的成本。信息化配套投入的硬件、软件所需费用，应由总包企业承担，不转移到劳务企业和施工队伍，劳务作业人员直接享受便捷的服务和管理。
三是实名制信息化配套法规的完善。比如，福州市提出推广建筑劳务实名制和工资银行卡支付制度，制定了一系列配套鼓励措施，包括逐步将在城镇稳定就业的农民工纳入住房公积金制度实施范围、将符合一定条件的外来务工人员纳入公共租赁住房保障范围、以参加社会保险年限等为基本条件放开五县二市落户条件，**增强了劳务班组和劳务作业人员主动要求实名制做实的积极性，劳务作业人员要求签订劳动合同、要求缴纳社会保险，成为实名制的“源动力”。
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日前，住建部日前起草了《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，公开向社会征求意见。这表明，建筑工人实名制管理将有望在我国获得大力推行。 据小编了解，按照上述征求意见稿要求看，凡在中国境内从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人均适用本办法，从事工程机械设备的驾驶员自然也属于其中。进入施工现场从事建筑作业的建筑工人应经过基本安全培训，并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。 那么，“建筑工人实名制”是啥？ 其中规定，“建筑工人实名制”是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。
业主可能只是出门散步或者楼下买瓶醋，忘记携带门禁卡就会被关在门外，实在太不便捷。而且门禁卡安全系数也不够高，花数十元就可以复制。 携带门卡不方便，门卡易损坏，门禁卡售价高易复制一直以来都是业主对传统门禁的三大吐槽。业主不配合使用门禁卡，也让门禁形同虚设。本意是想要通过安装门禁保障小区安全的物业公司，反而陷入了“故意增加业主负担”的困境当中。 智能门禁方案成为物业市场宠儿 考虑到业主们的诉求，为了平衡门禁的安全性和便捷性，有些走在前沿的物业公司则开始尝试使用人脸识别的门禁系统。 相比前几年，目前的人脸识别技术更加安全便捷，在安防、零售、金融中均有应用，数据的准确性和稳定性均有了前所未有的提高。人脸识别应用到社区管理中，也一样可以增加社区安全性和便捷性。劳务实名制管理新方式,工地人员管理一步到位。
从事建筑施工安全及劳务管理方面的工作，那么题主肯定对不久前住建部、人社部刚下发的文件不陌生——《建筑工人实名制管理办法（试行）》，文件明确指出，要求落实建筑工人实名制管理，保障建筑工人和企业合法权益。
这说明什么？说明国家十分重视建筑工人实名制该项工作的落实及推进，多次下发文件以积极推动各省市区的建筑工人实名制管理工作，可见**、企业、工人三方在其中将是十分重要的角色
。**、企业、工人三者该如何做好建筑施工的劳务实名制，是比较大的课题，搁置不议。单单结合题主所提问题及背景，我们来探讨建筑单位、建筑企业（包括总承包企业、分包企业）该如何做好建筑工人实名制管理。
可以考虑搭建企业自有的实名制平台，通过孚聪提供的定制专属服务，搭建起企业自有的实名制管理平台，轻松实现建筑工人实名制管理。借助企业自有的实名制管理平台，一方面能够对接**实名制信息管理平**成工作要求；另一方面，则能够实时实现对建筑工人的考勤、培训、薪资等情况的管理，还能轻松掌握在建工程项目的具体进展，不必亲临现场，就能一手掌控项目、工人实时动态。
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那么推行劳务实名制有什么重要意义呢？四川好劳务实名制平台诚信企业
随着[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]规模越来越大，办理手续的要求也越发严格，很多企业都把相关业务进行外包，使得很多人员不仅学会了高效沟通，还积累了一票人脉。借助视频监控系统，销售能够实现对建筑体运行状态的检测，并完成对各消防子系统的集中监控，实现集中管理和协调控制，为人们提供安全的生活和工作环境。中国建筑、建材巨大的规模和良好的市场形象让其在国内外竞标都具有优势。因此业内不少**认为，与全球同业竞争者相比，中国建筑、建材拥有更***的项目渠道优势、更***的规模优势以及更稳定的利润率。随着2016年之后的AI技术逐渐的引入人们的终端设备，这极大地改善了人们的生活观念，其他型的观念深入人心。加之5G网络的普及，将会有一大批的属性人群出现，解决人们的各种痛点。四川好劳务实名制平台诚信企业
上海孚聪信息科技有限公司注册资金1000-2000万元，是一家拥有11~50人***员工的企业。公司业务分为[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供质量的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念，在建筑、建材深耕多年，以技术为先导，以自主产品为**，发挥人才优势，打造建筑、建材质量品牌。公司自成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，年营业额度达到1000-2000万元，未来我们将不断进行创新和改进，让企业发展再上新高。
