4、有完善的保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。丙级标准1、从事建筑装饰设计业务2年以上，**承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。3、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。环保性：优先选择低排放、可循环利用材料。余杭区本地建筑装饰行价
培养目标掌握家居空间工程施工、预算与管理**终目标：完成整套室内家居装饰设计方案和毕业设计，并通过综合测评与毕业答辩。建筑装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱性产业之一，是一个劳动密集型行业。建筑装饰行业是随着房地产热潮的逐步兴起，快速成长起来的朝阳产业。近些年来，伴随中国经济的快速增长以及相关行业的蓬勃发展，建筑装饰行业愈加显示出了其巨大的发展潜力，市场增长空间以平均每年20%左右的速度递增。2007年建筑装饰行业的发展大背景极为强势，行业产值增加速度较快，增长率为22%左右。全年完成工程总产值14100亿元，其中住宅装饰装修约为8700亿元，增长率为25%；余杭区本地建筑装饰行价企业数量：全国共有装饰装修企业约17万家，其中有资质的企业约为4.5万家。
第十一条 凡从事建筑装饰装修的企业，必须经建设行政主管部门进行资质审查，并取得资质证书后，方可在资质证书规定的范围内承包工程。建设单位不得将建筑装饰装修工程发包给无资质证书或不具备相应资质条件的企业。第十二条 建筑装饰装修工程与主体建筑工程共同发包时，由具备相应资质条件的建筑施工企业承包。**发包的大中型建设项目的装饰装修或工艺要求高、工程量大的装饰装修工程，由具备相应资质条件的建筑装饰装修企业承包。
任何工程，不论是什么类型，参与投标的企业一般都很多，可是拥有自己独特的专业水准的企业却少之又少，如此造成众多企业无论其专业化水平及施工组织设计都大同小异，挤在同一平台上竞争，其结果只能是价格的竞争即降低报价或者通过非正常商业手段的市场操作跑活。由此以来，企业没有自我积累能力，创利能力也会下降，同时对市场的规范化发展也有不利影响。4、行业管理不完善，管理体制不健全：因为现代建筑装饰业只有一小部分是从轻工行业中分化出来的，大部分派生于建筑业大门类。所以很长一段时间以来没有适用于本行业的管理模式，主要参照于土建项目的行业管理做法，加之水平良莠不齐的从业人员，行业的管理水平一直得不到提高。功能材料：隔热、防水、防火材料等。
培养目标：掌握计算机基本操作，日常办公软件、打印机、扫描仪等日常 办公设备的使用，计算机组装与常见故障排除及设计基础知识、行 业概况与发展前景。第二阶段相关课程：1、Photoshop图像处理；2、CorelDRAW/Illustrator图形设计；3、平面设计典型实例；4、印前技术与InDesign图文设计培养目标：掌握室内空间（如客厅、卧室、会议室等）的设计原理及各种设计软件的运用。第三阶段相关课程：1、装饰设计基础； 2、AutoCAD图形设计；3、AutoCAD工程制图；4、3ds max三维设计与制作；5、LightScape效果图渲染；6、装饰材料与装饰构造质量管理：建立质量保证体系，确保施工质量。临平区现代建筑装饰联系方式
倡导“回归自然”，多用天然材料，表现悠闲、舒畅的田园生活情趣。余杭区本地建筑装饰行价
1、企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于25人，其中工程技术人员不少于20人，且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于5人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。余杭区本地建筑装饰行价
杭州市滨江区智询工程管理工作室(个体工商户)在同行业领域中，一直处在一个不断锐意进取，不断制造创新的市场高度，多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准，在浙江省等地区的建筑、建材中始终保持良好的商业口碑，成绩让我们喜悦，但不会让我们止步，残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志，和谐温馨的工作环境，富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新，勇于进取的无限潜力，智询供应携手大家一起走向共同辉煌的未来，回首过去，我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜，相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围，我们更要明确自己的不足，做好迎接新挑战的准备，要不畏困难，激流勇进，以一个更崭新的精神面貌迎接大家，共同走向辉煌回来！
