建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不能进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。智慧工地-数字工地管理平台系统.浙江智慧工地app
劳务实名制一卡通，是通过为施工现场工作人员发放非接触式智能卡，依托智能卡对现场人员进行精细化的管理，精确掌握人员考勤、各工种上岗情况、安全专项教育落实、违规操作、工资发放、洗浴用水、食宿管理等情况，实现对施工现场人员各方位管理。特点数据不易篡改采用高安全性CPU卡，解决传统M1卡考勤、工资数据易篡改缺点支持手机APP可查看多个工地进场人数与考勤报表支持脱机使用所有设备支持脱机使用，适应工地的网络状况不稳定的实际情况设备防护等级高适应工地露天作业的条件。河北智慧城市智慧工地智慧工地还可以通过可视化平台，将工地的各种信息以直观的图表、报表等形式展示出来，管理人员监控和决策。
近年来全国各地住建部门都在努力推动房屋建筑和市政基础设施工程数字化转型，开发建设建筑工程智慧安全监管平台，提供远程、实时在线等监管服务。何为智慧安全监管平台呢？具体而言，在施工监管方面，可对未按照管理要求的项目人员进行警示及通报，确保施工现场人员履职到位；在起重机械安全监控方面，可通过对塔吊、升降机等施工设备进行运行状况实时监控，对超重、超载、超高、超速等违章操作进行实时监控等，同时对环境扬尘、物料、车辆等，可落实安全防护隐患排查和整治，实现随时随地排险除患。
智慧工地从技术层来说，是通过物联网、互联网、通信网来传输，感知方式为RFID,GPS,红外感应，移动终端，电子标签，图像识别，人脸识别，热感，光感，位移监测;从应用层来说，包括质量巡检，实测实量，进度管控，视频监控，塔吊监测，环境监测，水控电控，配电箱、目标成本，资料管理，BIM应用，安全巡检，危大工程，危险源，VR教育，实名制，安全帽，现场劳务，称重收料，移动收料，钢筋下料，文档协同，任务协同，场地管理;从数据层来看，包括数据交换和数据存储;从智慧层来看，包括智慧劳务，智慧安全，智慧物料，智慧协同，智慧调度等。通过埃欧哲智慧工地管理平台对各系统的统一整合，可以进行数据共享，不需要重复录入便可以统一管理，通过对子系统数据的抽取和分析，反映出各项目管理水平和进展，为下一步的管理决策提供的数据支撑。历史数据重生，工期预测更准。
智慧工地是指运用信息化手段，通过三维设计平台对工程项目进行精确设计和施工模拟，围绕施工过程管理，建立互联协同、智能生产、科学管理的施工项目信息化生态圈。它将此数据在虚拟现实环境下与物联网采集到的工程信息进行数据挖掘分析，提供过程趋势预测及**预案，实现工程施工可视化智能管理，以提高工程管理信息化水平，从而逐步实现绿色建造和生态建造
智慧工地利用互联网与AI技术，以建筑工地为**，支持视频监控、工地实名制、安全帽识别、反光背心识别、抽烟行为检测等多模型同步对接。通过AI算法分析视频，实现智能监管，保障施工安全 基于建筑工地全景动态感知与全要素多源数据融合技术,构建建筑全生命周期管理、优化工程管理方式。什么是智慧工地施工安全管理
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