建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入的建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑的用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。为建筑施工现场的智慧工地提供智能硬件以及物联网平台解决方案。劳务实名制智慧工地解决方案
劳务实名制一卡通，是通过为施工现场工作人员发放非接触式智能卡，依托智能卡对现场人员进行精细化的管理，精确掌握人员考勤、各工种上岗情况、安全专项教育落实、违规操作、工资发放、洗浴用水、食宿管理等情况，实现对施工现场人员各方位管理。特点数据不易篡改采用高安全性CPU卡，解决传统M1卡考勤、工资数据易篡改的缺点支持手机APP可查看多个工地进场人数与考勤报表支持脱机使用所有设备支持脱机使用，适应工地的网络状况不稳定的实际情况设备防护等级高适应工地露天作业条件海南推动智慧工地进行可视化监管并实时把控项目工地现场，推动城市的高质量建设步伐。
当前，在国家政策的积极引导下，智能建造正成为行业发展的新趋势，数智化建造也从电影变为现实。建筑工地在5G、人工智能、物联网、大数据、云计算推助下建立云端大数据管理平台，形成“端+云+大数据”的业务体系和新管理模式，打造了智慧的保障及安全维护体系。
上海孚聪全力聚焦应用场景、推动产业集聚，助力全国油气勘探科学技术公共创新基地项目打造5G＋智慧工地示范应用，建立了事前预防防控、事中智能管控、事后统计分析、过程智慧决策的闭环管理模式，推动工地管理更规范、施工更安全、生产更高效，赋能智慧工地5G建造新开端。
随着经济的发展和市场化的改良，各个行业都面临着越来越激烈的竞争。在建筑行业中，劳动力成本占比例较高，而劳务派遣成为了建筑业中的一种常见方法。然而，劳务派遣行业在管理和监管方面却存在着很多问题，给行业的可持续发展和劳动者的权益保护带来了很大的挑战。工地劳务实名制平台的建立，为行业的发展和规范，以及劳动者的权益保护提供了新的解决方案。
智慧工地是一种全新的智能化建筑施工现场型态，其技术构成人员来说是包括人工智能、物联网技术、软件技术（信息化系统）、传感器技术、数据挖掘技术等技术领域。上海孚聪智慧工地应用这些技术的原理就在建筑施工行业各个领域进行信息感知和主动采集，分析、处理、优化和服务的过程。它的主要功能分为两个层面：一是在受控领域范围内，动态均衡的进行各类信息资源的流动和优化等管理分析层面的功能，通过大数据技术整合和决策分析等技术来指导管理者合理决策;二是在广义领域范围内，智能化的应用参与到整个建筑产业中，从而推动建筑行业的变革，进一步运用物联网等技术提升建筑工程的安全管理、施工质量、施工效率这三个方面来影响和推动建筑行业的科技化进程。 智慧工地打造数字化施工现场 配合高精度无人机工作提升10倍效率。
随着全球经济的不断发展和国际建设的不断演进，智慧工地的技术和管理经验无疑为国际建设提供了新的机遇和支持。例如，某**住宅项目工地在应用智慧工地后，成功解决了原有的建设难题，使用了更环保、更节能的建筑材料，大幅降低了建设成本和安全隐患，并且完美地保障了建筑质量。
在“****”沿线国家和地区，智慧工地的应用也得到了积极推广和应用。通过数字化管理、物联网和云计算等一系列现代化手段，智慧工地成功地应对了复杂多变的施工环境，提高了施工效率和质量，为当地的基础设施建设和经济发展贡献了力量。例如，在某国家的一个经济重地，智慧工地的应用让施工周期明显缩短，工程质量得到提升，给当地经济发展注入了新的活力和动力。 保障劳务人员和企业合法权益，促进施工环境和谐发展。山东中建八局 智慧工地
智慧工地，数字化转型建筑行业。劳务实名制智慧工地解决方案
智能化管理软件和大数据，它们可帮助管理者实现开展巨大工程计划、管理人员、施工员、客户的沟通和合作等多项任务，大数据更可以从整个施工全过程中获取信息并提取出有价值的数据，帮助管理者制定比较好的策略和目标，有效提升工程绩效和质量。
虚拟现实技术主要用于优化施工流程和人员培训，通过虚拟现实技术，将施工现场变成虚拟的，通过虚拟现实技术让每一位工人不再单纯只是执行和掌握工作的过程，而是在虚拟现实中模拟出工地实际操作的场景，提高工人的技能和技术，并提高他们的安全意识和配合意识；同时，虚拟现实技术也可以通过模拟整个施工场地和施工流程，立体化展现建筑施工全过程，增强管理人员的决策能力。 劳务实名制智慧工地解决方案
