智慧工地”视频AI识别、智能临电监测等新系统的开发应用实现从传统工地“人盯现场”到“数据盯现场”的变革，设备、物料、工艺等多生产要素***实时监控，变“被动监管”为“主动监控”，**提高了工程管理水平。
运用于该项目的AI识别系统以超清视频监控为**，通过大带宽、低时延的5G网络，将实时抓取的画面通过AI分析平台对多路视频流进行整合分析，实现检测非法入侵、智能搜寻、明火识别等功能。施工现场一旦出现临时用电过载、跳闸、漏电、线缆断开及电气火灾引起的温升、烟雾等现场用电异常情况，实时报警通知和数据分析便于现场人员及时了解故障原因并快速处理。
在5G网络加持下，环境监测及喷淋系统可以通过各路传感设备实时采集现场风速、温度、颗粒物等参数，并上传至“智慧工地”系统。当监测数值超过设定阈值，系统自动报警，还可以联动喷淋设备，实现自动降尘。当扬尘监测值超过在“智慧工地”系统中设定的阈值后，自动喷淋控制系统通过接收系统发出的开关指令，实现自动、及时喷淋降尘。同时，该系统可设置自动喷淋时间段，每天定时喷淋，避免环境污染。 智慧工地实名制通道系统还能避免劳务纠纷。山西优良劳务实名制平台共同合作
智慧工地打开百亿级市场新空间：作为广义上的工地信息化，智慧工地以“美丽中国”和“新型城镇化”为大背景，深耕施工阶段的千万级客户群体和百亿级信息化空白市场，以工地大模型 、工地大数据 、工地大协同 、应用碎片化为标准，积极布局钢筋翻样、精细管理、材料管理等成熟领域，开拓三维工地、模架产品、劳务验收、云资料等孵化产品，并计划延伸到智能安全帽、工地平板等施工业务硬件领域。成熟产品以端销售为主，孵化的产品会走租赁模式。青海大型劳务实名制平台价格优惠提高施工现场安全生产智能化管理水平。
劳务实名制平台在人员考勤的亮点：
1.开放式工程：通过电子围栏+GIS定位+生物识别多种技术结合，自主研发了基于移动APP人脸考勤模式，将项目现场班前讲话制度与劳务人员考勤相结合，班组自驱管理新模式，解决线性开放式工程管理人员“满地跑”的问题。由班组负责人通过手机APP拍摄集体照，快速批量识别人脸数据，大幅提高现场考勤效率，有效杜绝现场考勤“张冠李戴”现象。同时支持隧道、地铁等无网环境下的劳务考勤，考勤场景全覆盖。
2.封闭式工程：针对房建类项目的封闭式场景，通过摄像头结合人脸识别技术，自主研发出“无感考勤”模式，无需人工操作，劳务工人只要被摄像头拍到人脸，就能实时成功考勤，并在现场的大屏上展示。此种考勤方式，可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍门口、安全宣讲台等地点安装摄像头。
未按要求执行劳务实名制及农民工工资代发要求的总包及分包单位，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并处五万元以上十万元以下的罚款，且在依法改正前，不得承包其他施工项目；拒不改正的，由工程建设行业主管部门降低其建筑施工资质等级；拒不改正且拖欠农民工工资的，取消其建筑施工资质！
施工总承包单位、分包单位未实行用工实名制管理的；以实物、有价证券等形式代替法定货币支付农民工工资的；未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资支付清单的。
施工总承包单位未开设、使用农民工工资账户的；施工总承包单位未履行代发工资义务的；分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认的；施工总承包单位未在指定的银行账户存储工资保证金或者未开具银行或保险公司保函的。
施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理的；分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理的；施工总承包单位未实行施工现场信息公示制度的。
建设单位未按约定及时足额向农民工工资账户拨付资金的，由行业主管部门责令改正，并处未拨付资金额一倍的罚款。 上海劳务实名制平台选择孚聪。
国家住建部陆续出台一系列政策文件，提出在工程建设领域，实行农民工实名制管理制度，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度。2018年底前，实名制管理覆盖率达到70%，农民工工资**账户管理制度覆盖率达到80%；到2019年底基本实现全覆盖。并要求各省市搭建自主实名制监管平台，推行劳务实名制。 劳务实名制监管方案 项目部进行实名制劳务管理 参建单位平台备案，分级监管 项目单位端+监管端一站式服务 实时监管地区劳务管理实施情况 工资专户、工资拖欠全监控 支持三方实名无忧开展 方案展示 行政区域实名分账报表统计 项目使用过的的公司、劳工，入册登记后自动加入企业的专属劳务资源库 实名分账、违规预警企业可根据使用记录对劳务资源进行评价，去除不合格的资源，选择性录用智慧工地劳务实名制系统的解决方案。海南劳务实名制平台来电咨询
提升施工单位的工地智能化管理水平及安全施工效率。山西优良劳务实名制平台共同合作
劳务实名制是什么？建筑工地在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纷争。为规范劳务实名制管理，保障劳务人员合法权益，依据国家有关法律法规、并结合项目工地的实际情况，我们构建了劳务实名制通道，为全国所有地区的工地提供劳务实名制策划方案。
通过劳务实名制建设实施，加强工地人员管理，掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。 山西优良劳务实名制平台共同合作
上海孚聪信息科技有限公司成立于2011-04-18，是一家专注于软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地的****，公司位于东方路1988号华南大厦202D室。公司经常与行业内技术**交流学习，研发出更好的产品给用户使用。公司现在主要提供软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地等业务，从业人员均有软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地行内多年经验。公司员工技术娴熟、责任心强。公司秉承客户是上帝的原则，急客户所急，想客户所想，热情服务。公司秉承以人为本，科技创新，市场先导，和谐共赢的理念，建立一支由软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地**组成的顾问团队，由经验丰富的技术人员组成的研发和应用团队。智建通慧,孚聪,运筹唯我,大华,海康,智慧工地秉承着诚信服务、产品求新的经营原则，对于员工素质有严格的把控和要求，为软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地行业用户提供完善的售前和售后服务。
