劳务实名制可以提高建筑施工对人员的管理，控制企业用工成本，提高劳动效率，规范作业与提升队伍素质和质量，当然，还有现在热门的话题---前不久国家住建部、人社部下发的关于农民工工资支付条例，劳务实名制同样可以对农民工工资发放的过程进行监督，国家可以通过劳务实名制系统对欠薪行为进行治理。所以，做好建筑施工的劳务实名制是必须的。
公司项目众多，覆盖范围广；用工数量大，农民工流动性又高，变化较大；很多工人在项目现场进出随意，无法确认他们的工期。公司里对这些劳务人员的管理还是很传统的纸质管理办法，各种表格数据，财务也是一团糟，现场项目管理者无法给出具体的作业人数、工期，财务没法精细结算。迫切需要一套解决方案来***直观掌握各个项目劳务人员的作业情况，减轻项目管理人员工作量，帮助企业提升管理能力，响应建筑行业政策要求，实现人员动态管理。 劳务实名制管理平台能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险。安徽好劳务实名制平台质量放心可靠
行政法规层面，《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定，“施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记……”；规范性文件层面，《建筑工人实名制管理办法》（建市〔2019〕18号）第八条、第十一条、第十二条、第十四条均明确要求建筑企业应与农民工签订劳动合同；实际操作层面，基层劳动监察部门更是把是否签订书面劳动合同作为检查的重点。
近日，住建部和人社部迈出了关键的一步，将建市〔2019〕18号进行了实质性的修改，凡是涉及到农民工劳动合同的条款，一律修改为“劳动合同或用工书面协议”，并且在修订后的第八条，旗帜鲜明的提出，“对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议”，对这种实事求是的作风，值得点赞！ 辽宁通用劳务实名制平台市场报价建筑工程和市政工程均应按**要求实行建筑工人劳务实名制管理。
考勤数据采集维护：依托成熟的物联网、4G通讯技术，使用拍照或者指纹识别仪，采集建筑工人指纹面部生物头像信息，做到上下班考勤，并将考勤时间及时间存储到本地数据库中，提供有效的出勤管理依据。记录员工的请假、休假情况，并自动做出统计；记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或***，自动抓班进行考勤数据分析；对考勤实行精确统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、***等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；报表统计：依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则，实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计，同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门，真实的反映施工现场作业人员出勤情况
建筑工人实名制后，所参与过的技能培训、从业历程、工资支付情况等，无论他如何流动，都可以实现“一卡通”。 住建部副部长易军曾在新闻发布会上表示，建筑工人实名制管理，将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人。这8万余家建筑企业，其中不乏大型的国企、民企，他们的正式职工，相信早就在实名制管理之下。 因此，“建筑工人实名制”，应是指对建筑行业农民工的管理，将从现在的无序管理，走向有序的实名制管理，这对于治理如今建筑行业农民工管理中存在的弊病，诸如克服对农民工的欠薪顽症，保障农民工合法权益，都会产生积极的效果，对整个建筑行业的健康发展，也会产生积极影响。智慧工地劳务实名制平台。
建筑施工行业一直以来是我国一大支柱行业，不仅为现代化建设提供有力的基础设施保障，同时也解决了大部分农村劳动力，对于维系社会稳定发挥着巨大的作用。但同时建筑业劳务管理也存在如下现状：由于建筑行业的特点，包工头式劳务队伍日益增多，劳务分包以包代管、层层分包现象较为突出；工人与劳务公司并无实际有效合同关系等以上原因导致工人的权益得不到有效保障同时也给项目管理增加了不少阻力。
如今许多建筑行业面临工人来源分散、用工不规范、粗放式管理、流动性强、用工技术不稳定等诸多难题，实名制的诞生，可以很好地解决上述问题，对于拖欠农民工工资等问题将会有很大的解决作用，为建筑行业打造一批熟练且稳定的建筑工人队伍，从整体上提升用工的素质。 将以劳务管理为方向和重点，通过建筑市场管理和施工现场监管有效联动。河南通用劳务实名制平台服务电话
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为落实保障农民工工资及时发放到位，中铁四局市政公司定远县炉桥自来水厂项目部根据作业人员进场时间段，分次将中国工商银行定远县支行的工作人员们邀请到了项目**，点对点为工友开通手机银行、办理及***实名制工资卡，并派出专门的管理人员协助农民工办卡，现场为农民工科普***的农民工工资支付条例并讲解银行卡的使用方法，让项目工友们足不出户就可以拥有和学会使用实名制工资卡。
工资卡办理后，项目部要求施工班组按月对农民工进行考勤，并制作农民工工资支付确认单，由劳务分包单位提交代发工资委托书，项目部依据与劳务队伍、施工班组共同确定的农民工考勤表和工资支付单按月发放农民工工资。 安徽好劳务实名制平台质量放心可靠
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