人才的因素：中小企业普遍存在员工素质低，知识构成不合理，人才匮乏，缺乏创新能力的情况，是制约第三方物流运输发展的关键因素。第三方物流运输能够提高企业关键竞争力。第三方物流运输服务商的评价方法中常用的评价方法：协商选择法。协商选择法是根据服务商的条件来选择合作伙伴的一种方法，具体地说就是由企业先选出条件较为合适的几个合作伙伴，并同他们分别进行协商，再确定适当的合作伙伴。与招标法相比，协商方法由于进行协商，在质量、日期和售后服务等方面较有保证，当时间紧迫、投标单位少、竞争程度小时，协商选择方法比招标法更为合适。第三方物流运输已成为21世纪物流发展的主流。苏州国内第三方物流运输影响
提供灵活多样的顾客服务，为顾客创造更多的价值，第三方物流运输服务给客户带来了作业的改进及成本的降低。第三方物流运输服务供应商面临着的挑战是要能提供比客户自身物流运作更高的价值。他们不仅考虑同类服务的提供者的竞争，还要考略到潜在客户的内部运作。第三方物流运输运作价值：发展客户运作。第三方物流运输公司为客户创造价值的另一类方式是通过发展客户公司及组织运作来获取价值，这种第三方物流运输服务基本上接近传统意义上的物流咨询公司所作的工作，所不同的是这时候提出的解决方案要由物流供应商自己来开发，完成运作。增值活动中的驱动力在于客户自身的业务过程，所增加的价值可以看作愿与供应链管理与整合。扬州塑料制品第三方物流运输设计方案第三方物流运输为参与世界性竞争，企业必须确立关键竞争力，加强供应链管理，降低物流成本。
如果存在着有利的成本因素，并且公司的注意力集中在物流方面，那么用较低的成本提供更好的服务是非常有可能的。按照服务经济理论，第三方物流运输服务除了具有服务的基本性质之外，还应具有从属性、即时性、移动性和分散性、较强的需求波动性和可替代性，所以第三方物流运输服务必须从属于货主企业物流系统。表现在流通货物的种类、流通时间、流通方式、提货配送方式都是由货主选择决定，第三方物流运输业只是按照货主的需求，站在被动的地位来提供物流服务；不能忽视第三方物流运输服务是属于非物质形态的劳动，它生产的不是有形的产品，而是一种伴随销售和消费同时发展的即时服务。
第三方物流运输可以使企业实现以信息换库存，降低成本。第三方物流运输能够加快产品和服务投放市场的进程。物流企业发展第三方物流运输的基本方式：政策途径。物流企业面向中小企业发展第三方物流运输存在一定的障碍，需要各级相关部门制订鼓励政策，给予积极指导，从信用贷、金融政策等方面营造有利于发展的政策环境，并切实扶持和指导中小企业积极重组和发挥资源力量，启动和促进第三方物流运输在中小企业中的发展。市场途径：随着中小企业的发展，物流需求不断增长，物流企业应深入研究中小企业物流的发展规律，以需求为导向，迅速有效地拉动第三方物流运输的发展。第三方物流运输公司以有吸引力的服务来满足客户需要。
物流资源的组织为第三方物流运输企业发展创造良好的外部环境，要发挥组织、协调、规划职能。我国第三方物流运输的发展战略应突出的点：创新战略。物流的发展过程就是一个不断创新的过程。物流企业发展第三方物流运输，实施创新战略，首先要创新观念，打破传统思想，借鉴国际先进物流管理思想，与中小企业实践有机结合起来，探索具有中小企业物流特色的新思想和新方法。其次要创新组织，充分运用现代信息技术手段，借助中小企业数量大面广的特点。建立网络化物流新型组织。再次要创新服务，深入研究中小工业企业物流需求，通过引进、模仿和创新物流技术手段，不断设计、创新和提供有效的物流服务。第三方物流运输稳定和可见的成本也是影响物流外协的积极因素。嘉兴国内第三方物流运输
第三方物流运输需要建立现代管理系统才能满足运行和发展的基本要求。苏州国内第三方物流运输影响
第三方物流运输有着信息网络化的特征，第三方物流运输服务给企业带来了众多益处，主要表现在提升企业形象：第三方物流运输服务商与顾客，不是竞争对手，而是战略伙伴，他们为顾客着想，通过全球性的信息网络使顾客的供应链管理得到优化；他们可利用完备的设施和训练有素的员工队伍对整个供应链实现完全控制；他们通过遍布全球的运送网络和服务提供者很大程度缩短交货期，帮助顾客改进服务和树立品牌形象。第三方物流运输服务商通过“量体裁衣”式的设计，制订出以顾客为导向、低成本和高效率的物流方案，使顾客在同行业中脱颖而出，为其在竞争中取胜创造有利条件。苏州国内第三方物流运输影响
