新吴区本地搬运装卸图片

3.装卸业务全部剥离， 实行统一化管理铁路装卸从运输主业分离， 必须实行全部剥离策略， 也就是与货场装卸作业有关的管理部门及固定资产全部划归装卸总公司， 这样才能实行统一化管理， 充分发挥铁路装卸**作用。一是建议分局**行包管理体制。分局推行行包**后， 效益好、 装卸作业量大的行包都归入到车站行包公司， 而亏损、 装卸作业量小的车站行包仍留在装卸， 这种 “只吃肉不喝汤” 的做法，对装卸经营和发展造成一定的影响。为加强装卸统一化管理， 将襄樊、 宜昌、 十堰车站等所有的行包装卸搬运作业及人员重新划给装卸总公司管理， 成立行包装卸公司， 配合货运行包公司共同找货源搞营销， 并开展“一条龙” 快递服务活动， 增加企业收入。搬运装卸过程中，安全是非常重要的，工作人员需要遵循相关的安全操作规程，以防止事故和伤害。新吴区本地搬运装卸图片

2.买断**线装卸经营权， 实行专业化管理为使铁路装卸在运输市场竞争中健康发展， 必须落实装卸一体化管理。总公司下属8个公司及4个委托办， 管内有125条**线， 建议由分局与地方**协商， 对**线装卸经营权进行买断， 组建地区型的铁路装卸企业集团组织。统一管理指挥各**线装卸作业。各专业线作为地区装卸企业， 是在总公司领导下的**经营核算的生产实体， 按作业需要统一配给生产机具和安全生产设备， 统一解决劳动保护和相应的福利设施。对外， 由总公司统一向地方**纳税；对内， 按投资回报责任制， 每年向分局上交利润。买断装卸经营权后， 路工装卸收入每年将递增近4000万元， 用4-5年时间就可收回全部投资。新吴区特殊搬运装卸供应商家检查装卸地点及道路情况，障碍物。

3.“四自” 体制难以落实。铁路装卸虽然实行 “四自” 经营管理方式， 但上级指令性文件多， 只给 “持家” 的权利， 不交 “理财” 的钥匙。铁路装卸部门缺乏所必须具有的 “自主经营、 自负盈亏、 自我积累、 自我发展” 的机制与活力。 [2]主附分离并不意味着装卸与运输主业完全脱钩装卸在铁路运输生产中起着承前启后的作用。今后不管装卸体制如何改， 铁路货场永远是装卸部门的主阵地， 任何时候都不能放弃， 离开铁路货场这个载体装卸就成为无源之水， 无本之木。为适应**需要， 我们必须确立相应的经营策略。

(2)尽量控制人员因公外出。所有的材料购置，尽量采取电话采购。(3)减少办公费用。从领导做起，减少各种办公用品消耗量。办公室的所有市电一律换成IC卡电话机，发给每人每月一定数额话费的IC卡，所有办公室人员持卡打电话次数只能在这个额度内。通过以上的努力，铁路装卸将逐渐由一个生产型企业向一个经营型企业转变，货场的良好形象将一步步地树立起来，市场竞争力就能够**提高。搞好了市场营销，降低了生产成本，**终必将实现扭亏为盈的目标。 [3]使用机动车辆装运货物时不得超载、超高、超长、超宽。

4.加强领导，争取各方支持。在路局的业务指导下，分局应设立以主管局长为主任，货运、客运、运输、财务、多经、企管等部门参加的装卸管理委员会，建立协商机制，负责有关政策的制定和重大问题的处理裁决。决不能一讲自主经营就想脱离领导，要运用好有力的政策优势。如果失去了领导就失去了有力的支持，就缺少了沟通，就少了参与权和发言权，听任摆布，难以立足。5.建立生产**的经营机构。站段处在运输生产第**，应成立装卸经营分中心(分公司)，主任(经理)由站段长或主管运输的站段长兼任，便于协调行客货等部门的联劳协作关系，统筹规划，集中统一指挥。分中心是直接生产单位，应实行财务分帐，**核算，自负盈亏，具有较高的经营自**，有生产积极性，在业务上接受分局经营中心的监督与指导帮助。中心对分中心主要考核收入、作业量、安全、利润等指标，不必要求过多。装卸作业需与其他作业（如运输、保管）协调统一，确保流程顺畅。江苏国内搬运装卸管理

将货物从仓库或存储地点装入运输工具（如卡车、船舶、火车等）。新吴区本地搬运装卸图片

第二，努力通过经营获得利润。这一点铁路装卸以前做得远远不够。从实现扭亏为盈目标上讲，也就是降低生产成本，减少支出的问题。所以铁路装卸要实现扭亏为盈，摆脱困境，其实际就是要解决开源节流的问题。一、开源要获得更大的收入，必须拥有货物运输市场更多的装卸量，要拥有更多的装卸量，就必须做好市场营销工作。1.尽比较大力量提供满足广大货主需求的质量产品——装卸服务(1)大力提高装卸服务质量，认真落实装卸作业标准和货物堆码标准。严格实施经济责任制，所有的装卸责任货损事故，所造成的损失均由责任人进行理赔。新吴区本地搬运装卸图片

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