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铁路装卸的经营目标是：以经济效益为中心，以安全生产为前提，保证货物完好与行车安全，促进铁路整体效益、效率的提高，以铁路为主战场，提高市场占有率，获取合理利润，实现自我发展。铁路装卸行业有如下特征。1.属于工附业。铁路装卸是铁路内部的工附业，自主经营、自我约束、自负盈亏、自我发展。2.具有相对的**性。可以在一个站区场所一定区域内完成生产的全过程，实现完整的经济核算，财务相对**，与运输基本没有交叉3.存在明显的依附性。为运输生产服务，随运输生产而“生”，伴货场发展而“长”。装卸离不开车站对生产的统一领导；同时车站也需要专业性强、素质高的装卸组织来实现快装快卸，加快车辆周转，保证装载安全，是运输主业不可缺少的配套生产环节。两者责任关联，不可分割，需要建立良好的协作关系，相互信任，密切配合，否则对双方都不利。。在装卸过程中，可能需要将货物从一个地点搬运到另一个地点，这通常涉及使用手动或机械设备。宜兴日常搬运装卸平台

第二，努力通过经营获得利润。这一点铁路装卸以前做得远远不够。从实现扭亏为盈目标上讲，也就是降低生产成本，减少支出的问题。所以铁路装卸要实现扭亏为盈，摆脱困境，其实际就是要解决开源节流的问题。一、开源要获得更大的收入，必须拥有货物运输市场更多的装卸量，要拥有更多的装卸量，就必须做好市场营销工作。1.尽比较大力量提供满足广大货主需求的质量产品——装卸服务(1)大力提高装卸服务质量，认真落实装卸作业标准和货物堆码标准。严格实施经济责任制，所有的装卸责任货损事故，所造成的损失均由责任人进行理赔。梁溪区基本搬运装卸平台装卸作业需与其他作业（如运输、保管）协调统一，确保流程顺畅。

1.装卸作业量从货场流向**线。站装分离， 车务站段自然不会象过去那样关心装卸生产经营状况， 再加上车务站段工资、 成本缺口大等原因， 每年均由多经收入来补充工资及成本不足， 这样就造成货场内装卸量向**线分流， 车站按取送车数从中得到一定收入， 并将本应在货场装卸的作业轻易划拨到**线作业， 装卸收入大量流失。这就造成**线上 “车水马龙” ， 货场内冷冷清清， 出现 “自 己的饭让别人吃， 肥了外人， 瘦了自己” 的反常现象。2.“五统一” 管理难度越来越大。铁运 (88)12号 《铁路委托装卸管理办法》 文件明确规定， 铁路对于已在铁路车站长年从事装卸作业的地方专业装卸搬运组织， 在服从铁路统一指挥的情况下， 实行 “五统一” (统一管理、 统一派班、 统一费率、 统一收费、 统一清算) 管理。但是， 由于多种原因， 导致“五统一” 管理难度越来越大。 分局管内还有五、六个作业量较大的车站及40%的地方装卸队伍， 无法实行委托管理， 游离于 “五统一” 之外。

7.在保证站内作业的前提下，装卸还可以向社会提供劳务、开展装卸作业的延伸服务。装卸的市场仍有相当潜力 [1]铁路装卸在运输生产中的地位、行业特点及铁路运输**的要求与自身生存发展的需要决定了其本身的经营策略，即在运输生产的集中统一指挥下实行专业化管理。1.转变观念，适应新环境。装卸行业要给自己定位，真正明白运输主业需要什么样的装卸组织队伍，货主需要什么样的服务，自己的优势、弱势各是什么，如何进行经营战略调整。逐个对非集装按件计的货物进行装卸，机动性强，但效率较低且易出现货损。

3.装卸业务全部剥离， 实行统一化管理铁路装卸从运输主业分离， 必须实行全部剥离策略， 也就是与货场装卸作业有关的管理部门及固定资产全部划归装卸总公司， 这样才能实行统一化管理， 充分发挥铁路装卸**作用。一是建议分局**行包管理体制。分局推行行包**后， 效益好、 装卸作业量大的行包都归入到车站行包公司， 而亏损、 装卸作业量小的车站行包仍留在装卸， 这种 “只吃肉不喝汤” 的做法，对装卸经营和发展造成一定的影响。为加强装卸统一化管理， 将襄樊、 宜昌、 十堰车站等所有的行包装卸搬运作业及人员重新划给装卸总公司管理， 成立行包装卸公司， 配合货运行包公司共同找货源搞营销， 并开展“一条龙” 快递服务活动， 增加企业收入。据统计，物流行业工伤事故中约40%发生在装卸环节。无锡特殊搬运装卸供应

如“滚上滚下”方式，在港口利用叉车或半挂车等承载货物，连同车辆一起开上船，到达目的地后再从船上开下。宜兴日常搬运装卸平台

装卸设备行业正融合机械设计、电子控制等技术向自动化升级，2025年市场规模年复合增长率约10%，电动叉车等绿色产品占比预计突破25% [5]。装卸搬运是指在同一地域范围内进行的，以改变物料的存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动。装卸搬运作业的基本动作包括装车、卸车、堆垛、入库、出库以及连结上述各项动作的短程输送，是随运输和保管等活动而产生的必要或送。具体来说，包括对货物进行装上、卸下、运送、堆垛、取货、理货、分类出库、入库等作业。宜兴日常搬运装卸平台

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