随着主附分离、网运分离的到位,铁路的机、车、工、电、辆及客、货、装等各部门之间都将成为经营主体。装卸部门的分离分立是很正常的,并不为怪。因此,装卸员工从思想观念上必须彻底更新,快速进入竞争状态,适应市场经济生存竞争的大环境。2.立足铁路,树品牌意识。铁路装卸是一个正规化的行业,也要有大市场观念和经营...
(2)号召机修人员积极配合司机,利废用旧,所有的零部件能修的不换,能自己制造的不买,对修复电机等重大部件的人员进行奖励。(3)根据生产情况的变化,调整劳保用品的发放标准和范围,减少支出。(4)对生产中易耗材料,如钢丝绳、开封钳等,实行以废换新制度。(5)对工具、备品实施定置管理,建立台帐。实行谁使用,谁保管;谁丢失,谁赔偿的制度。3.减少维修费用(1)建立模拟的维修市场,机修人员和司机成为模拟的“经营者”与“顾客”的关系。机修人员的收入与个人的维修工作总量相挂钩,即修多得多。而每台机械的维修工作总量乘以一定的系数后,从该司机的收入中进行扣减,即修多扣多。司机在进行机械维修时,可以对维修人员进行选择。这样就形成一种制约机制。逐个对非集装按件计的货物进行装卸,机动性强,但效率较低且易出现货损。新吴区特殊搬运装卸管理

3.装卸业务全部剥离, 实行统一化管理铁路装卸从运输主业分离, 必须实行全部剥离策略, 也就是与货场装卸作业有关的管理部门及固定资产全部划归装卸总公司, 这样才能实行统一化管理, 充分发挥铁路装卸**作用。一是建议分局**行包管理体制。分局推行行包**后, 效益好、 装卸作业量大的行包都归入到车站行包公司, 而亏损、 装卸作业量小的车站行包仍留在装卸, 这种 “只吃肉不喝汤” 的做法,对装卸经营和发展造成一定的影响。为加强装卸统一化管理, 将襄樊、 宜昌、 十堰车站等所有的行包装卸搬运作业及人员重新划给装卸总公司管理, 成立行包装卸公司, 配合货运行包公司共同找货源搞营销, 并开展“一条龙” 快递服务活动, 增加企业收入。滨湖区质量搬运装卸平台WMS(仓储管理系统)与TMS(运输管理系统)实现装卸任务的智能调度,减少空载与等待时间。

(二)输送机输送机是连续搬运货物的机械,根据用途和所处理货物形状的不同而种类各异。有带式输送机、辊子输送机、链式输送机、重力式辊子输送机、伸缩式辊子输送机、振动输送机、液体输送机等。输送机还可以分为移动式输送机和固定式输送机。此外,还有重力式输送机和电机驱动式输送机。(三)升降机类和绞车类升降机和绞车是使物体作垂直方向移动的机械,升降机被***用于多层楼房仓库货物的升降作业。绞车是使用缆绳和链条吊升重物的装置,有电动和手动两种。
1.赎买铁路货场装卸经营权, 实行集中化管理。装卸总公司要实现**核算、 **经营, 就必须对铁路货场内的装卸搬运及汽车运输等各项业务进行统一管理, 赎买铁路货场的装卸经营权 (原本属铁路装卸, 后因种种原因流失的部分) , 实行 “封闭型” 经营一是在经营范围上, 把货场内的全部装卸作业交给装卸总公司经营。在经营方式上, 采取经济承包的方法装卸总公司向分局签订经济承包合同, 确定承包指标和上缴利润基数, 分局放权, 装卸总公司自主经营; 二是直接掌握派班权。在车站建立运转、 货运、 装卸三个部门联合办公的制度, 使装卸部门直接掌握派班权, 以控制装卸作业量向**线外流;装卸搬运是指在同一地域范围内进行的,以改变物料的存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动。

第二,努力通过经营获得利润。这一点铁路装卸以前做得远远不够。从实现扭亏为盈目标上讲,也就是降低生产成本,减少支出的问题。所以铁路装卸要实现扭亏为盈,摆脱困境,其实际就是要解决开源节流的问题。一、开源要获得更大的收入,必须拥有货物运输市场更多的装卸量,要拥有更多的装卸量,就必须做好市场营销工作。1.尽比较大力量提供满足广大货主需求的质量产品——装卸服务(1)大力提高装卸服务质量,认真落实装卸作业标准和货物堆码标准。严格实施经济责任制,所有的装卸责任货损事故,所造成的损失均由责任人进行理赔。将货物从仓库或存储地点装入运输工具(如卡车、船舶、火车等)。滨湖区质量搬运装卸平台
货物包装规格不一、托盘尺寸不统一,增加装卸难度与破损率。新吴区特殊搬运装卸管理
3.“四自” 体制难以落实。铁路装卸虽然实行 “四自” 经营管理方式, 但上级指令性文件多, 只给 “持家” 的权利, 不交 “理财” 的钥匙。铁路装卸部门缺乏所必须具有的 “自主经营、 自负盈亏、 自我积累、 自我发展” 的机制与活力。 [2]主附分离并不意味着装卸与运输主业完全脱钩装卸在铁路运输生产中起着承前启后的作用。今后不管装卸体制如何改, 铁路货场永远是装卸部门的主阵地, 任何时候都不能放弃, 离开铁路货场这个载体装卸就成为无源之水, 无本之木。为适应**需要, 我们必须确立相应的经营策略。新吴区特殊搬运装卸管理
无锡速朋物流有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在江苏省等地区的交通运输中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同速朋供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!
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