江苏国内搬运装卸供应商家

4.采取各种手段，向市场推销自己(1)全员营销采取各种奖励措施，鼓励人人都做营销员，无论哪位职工或者是其他人员，凡有能将原在**线装卸作业或原采用其他运输方式的货源，拉回到货场进行运输装卸作业的，对相关有功人员按所收装卸费进行提成奖励。(2)扩大宣传在当地主要宣传媒体上刊登广告，宣传和介绍铁路装卸，推出诚恳接受社会监督的承诺。货场内的醒目位置设置标语，向广大货主宣传铁路装卸以质量服务、合理价格吸引货主的诚心。还可印制一些宣传资料，在作业现场向货主发放，或派人到相关专业市场进铁道货运行派发，宣传铁路装卸的优势，并以提供一条龙服务、收费合理等优越条件来吸引货主采用起重机械从货物上部起吊，实现垂直移动。江苏国内搬运装卸供应商家

3.装卸业务全部剥离， 实行统一化管理铁路装卸从运输主业分离， 必须实行全部剥离策略， 也就是与货场装卸作业有关的管理部门及固定资产全部划归装卸总公司， 这样才能实行统一化管理， 充分发挥铁路装卸**作用。一是建议分局**行包管理体制。分局推行行包**后， 效益好、 装卸作业量大的行包都归入到车站行包公司， 而亏损、 装卸作业量小的车站行包仍留在装卸， 这种 “只吃肉不喝汤” 的做法，对装卸经营和发展造成一定的影响。为加强装卸统一化管理， 将襄樊、 宜昌、 十堰车站等所有的行包装卸搬运作业及人员重新划给装卸总公司管理， 成立行包装卸公司， 配合货运行包公司共同找货源搞营销， 并开展“一条龙” 快递服务活动， 增加企业收入。新吴区日常搬运装卸24小时服务将货物从仓库或存储地点装入运输工具（如卡车、船舶、火车等）。

(2)号召机修人员积极配合司机，利废用旧，所有的零部件能修的不换，能自己制造的不买，对修复电机等重大部件的人员进行奖励。(3)根据生产情况的变化，调整劳保用品的发放标准和范围，减少支出。(4)对生产中易耗材料，如钢丝绳、开封钳等，实行以废换新制度。(5)对工具、备品实施定置管理，建立台帐。实行谁使用，谁保管；谁丢失，谁赔偿的制度。3.减少维修费用(1)建立模拟的维修市场，机修人员和司机成为模拟的“经营者”与“顾客”的关系。机修人员的收入与个人的维修工作总量相挂钩，即修多得多。而每台机械的维修工作总量乘以一定的系数后，从该司机的收入中进行扣减，即修多扣多。司机在进行机械维修时，可以对维修人员进行选择。这样就形成一种制约机制。

2.合理调整装卸车价格，在价格上必须比铁路**线更加具有竞争力。必须通过各种方法，对主要铁路**线的各种货物的装卸车价格进行调查了解。在进行了成本计算和盈亏分界分析后，根据各种不同的具体情况，与货主签订协议，就装卸车价格及其他事项与货主协商。3.在装卸市场上必须广开渠道。装卸作业服务不但要占领站内的货场，而且还要走出货场，进入到更加广阔的货物流通领域中去。通过自身的努力和车站的支持，进军到各**线、厂矿企业、港口码头等等。逐个对非集装按件计的货物进行装卸，机动性强，但效率较低且易出现货损。

8.利益共享，让利于基层。机构的**就是资产和职权的重组。站段作为生产的直接组织者和创利者，必须照顾到它的切身利益，让它有权、有利才会有积极性。分局不应提留过多，大权独揽，政策要有相对的稳定性，职工实得收入应实行上不封顶的政策，以临汾分局为例：路工收入收取3%的管理费，固定资产收10%的基本折旧和6%的大修折旧。委托装卸收取10%的组织服务费。委托装卸超计划收入部分只提取6%的组织服务费，其余部分全部返还给站段另外每季度进行安全、效益、路风考核奖励兑现，调动各单位的生产积极性。分局收取的各项费用又全部用在了现场扩大生产和生产、生活基础设施的建设上，几年来工人的生产、生活环境发生了彻底的变化，增强了企业的凝聚力。按规定穿戴使用好劳动保护用品。江苏基本搬运装卸联系方式

货物坠落、设备故障导致的人员伤亡事故频发。江苏国内搬运装卸供应商家

第二，努力通过经营获得利润。这一点铁路装卸以前做得远远不够。从实现扭亏为盈目标上讲，也就是降低生产成本，减少支出的问题。所以铁路装卸要实现扭亏为盈，摆脱困境，其实际就是要解决开源节流的问题。一、开源要获得更大的收入，必须拥有货物运输市场更多的装卸量，要拥有更多的装卸量，就必须做好市场营销工作。1.尽比较大力量提供满足广大货主需求的质量产品——装卸服务(1)大力提高装卸服务质量，认真落实装卸作业标准和货物堆码标准。严格实施经济责任制，所有的装卸责任货损事故，所造成的损失均由责任人进行理赔。江苏国内搬运装卸供应商家

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