股权结构设计的第三个原则就是利益大化的问题。有两大税种,一个是企业所得税,一个是个人所得税,跟股权结构是紧紧联系在一起的。还有一个是股权溢价收益大化的问题,这个所谓的股权溢价就是我们增资控股或者是转让股权,或者是上市以后我们转移股份,中间都会有一个的溢价,那么这种因为这种股权的大溢价会带来同样的转让的营业税和所得税税基很大,营业税至少5%,企业所得税25%,个人所得税20%,这是很大的规模,因为它的基数很大,动不动就是几个亿几十个亿,所以这中间的利益会很大。如果我们在做股权结构设计的时候考虑这些因素,就可以尽可能的去少交一些税收,我们这种设计是合法的一些减少税收。股权结构的科学设计充分体现了股东的意志自治与法律的灵活运用。慈溪正规股权架构作用
股权比例、 公司管理、公司决策股权是一种基于投资而产生的所 有权。公司管理权来源于股权或基于股权的授权。公司决策来源于股权, 同时又影响公司管理的方向与规模。 股东只要 有投资, 就会产生一定的决策权利, 差别在于决策参与程度和影响力。控股股东取得决策权的股东是法律上的控股股东。 取得控股股东 的方式有两种: 一是直接实际出资达百分之五十以上; 二是直接实际 出资没有达到百分之五十, 但股权比例大, 再通过吸收关联公司股 东、密切朋友股东、近亲属股东等形式,以联盟形式在公司形成控股 局势。慈溪正规股权架构作用创始人股权:根据创始人的出资比例和贡献程度,确定其持有的股权比例。
股权架构设计是公司组织的顶层设计,解决的是谁投资、谁来做、谁收益的问题。股权架构设计能将创始人、合伙人、投资人、经理人的利益绑定在一起,能将互联网组织变革中的合伙模式、创客模式、众筹模式等落地,建立竞争优势并获得指数级增长。合理的股权结构可以明晰股东之间的权责利,科学体现各股东之间对企业的贡献、利益和权利,并有助于维护公司和创业项目稳定,且在未来融资时,有助于确保创业团队对公司的控制权。但每种股权架构均有自身的优势和劣势,我司可明确各股东诉求,分析公司形势及发展方向方可作出合理有效且适合自身企业的股权架构,更多详细股权架构设计方案欢迎咨询提问。
股权结构与公司治理,股权结构是公司治理机制的基础,它决定了股东结构、股权集中程度以及大股东身份、导致股东行使权力的方式和效果有较大的区别,进而对公司治理模式的形成、运作及绩效有较大影响,换句话说股权结构与公司治理中的内部监督机制直接发生作用;同时,股权结构一方面在很大程度上受公司外部治理机制的影响,反过来,股权结构也对外部治理机制产生间接作用。平衡股权结构,所谓平衡股权结构,是指公司的大股东之间的股权比例相当接近,没有其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情况[1] 。可能产生的问题:(1)形成股东僵局;(2)公司控制权和利益索取权的失衡。股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。
股权结构有不同的分类。一般来讲,股权结构有两层含义:个含义是指股权集中度,即大股东持股比例。从这个意义上讲,股权结构有三种类型:一是股权高度集中,控股股东一般拥有公司股份的50%以上,对公司拥有控制权;二是股权高度分散,公司没有大股东,所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下;三是公司拥有较大的相对控股股东,同时还拥有其他大股东,所持股份比例在10%与50%之间。因此我们的企业家应该考虑在股权结构各个组成部分的变动趋势。公平。贡献和股比要有正向相关。慈溪正规股权架构作用
股权流转机制,为确保公司股权结构的稳定性和灵活性。慈溪正规股权架构作用
股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即持有者所具有的与其拥有的比例相应的权益及承担一定责任的权力(义务)。基于股东地位(身份)可对公司主张的权利,是股权。股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,终决定了企业的行为和绩效。企业具有什么样的股权结构对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。慈溪正规股权架构作用