疯狂过山车：这是一个极富想象力的团队项目，此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。要求团队一起工作，以少的资源获取多的回报。本课程对团队的工作效率，创新，沟通，大局观，时间和资源管理提出了很高的要求。多米诺骨牌：学员按照定稿图纸，一起堆出定制化的图案。在推倒第一张牌后，其余骨牌发生连锁反应，依次倒下，形成一幅新的图案... 【查看详情】

对于团建简单的说玖九体验式团队建设对团建的理解是这样的：团建的本质是以经过设计具备内在融通的活动为承载体而进行的一系列的有针对性的团队熔炉和凝聚的一种特定的行为动作。它不是简单粗暴的魔鬼训练，也不是苦大仇深的体能拉据，它应是一种有深度、有温度、有体验度的三度融合与交织。团建，经营的角度讲它是一种企业运营和管理的一种侧面柔性强化。很多时候我... 【查看详情】

主题创意系列：夏天乐队。夏天乐团是办公室就能玩的音乐团建。无基础也能用音乐 传递快乐与温暖。让所有人组成一个乐队，共同演绎一首歌，呈现一场难忘的音乐盛宴，我们就是夏天乐团！通过有层次的分工体系、清晰的目标绩效考核，让学员充分了解、磨合，深刻感受到有共同目标的团队， 可以产生非凡的能量和效果，从而完成团队进化。鼓舞飞扬，击缶而歌：非洲鼓是西... 【查看详情】

团建活动对于团队的健康发展，改善团队氛围有着非常积极的作用。团建活动形式各种各样，但有没有价值就不一定了。近些年出过不少奇葩团建，50公里徒步拉练、极限野外生存、玩低俗游戏。。。这些看似是对人的历练，对团队的考验，实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策，只会起反作用，还不如不搞。这种不恰当的团建，还不如选基础级别的团建：聚餐吃饭、玩个团队小游... 【查看详情】

趣味活动同舟共济：游戏是用一条12米长的绳子围成一个圆圈。参赛人员进人圆圈内，然后一起跑到30米远的目标地，再折回进行接力。1、所有的队员按照10个人左右一组分成几组；2、比赛号令开始时，队员们进人圆圈内开始比赛。进入圆圈内的人数不受限制，各组可以发挥自己的聪明才智，让尽可能多的人进人圆圈中；3、跑到目标地后折回，交给组内的其他人完成接力... 【查看详情】

竹竿舞大多数人都能够理解这是一项什么样的游戏，他本身是民族在庆祝节日的时候进行的一种庆祝游戏，因为其内容有趣、并且活动的气氛非常活跃，同时对于团队在活动上的配合度要求较高，所以慢慢的成为团建活动的一种游戏。游戏的方式也遵循着竹竿舞和舞蹈形式，团队中会分出人员分别体验跟着节奏在场地中跳舞以及舞动竹竿。这是一个个人挑战与团队协作结合的项目，伴... 【查看详情】