基础设施和工作环境是实现产品和服务符合的物质基础,很多企业在体系建设中忽视基础设施管理和工作环境改善,设备维护不到位,生产环境脏乱差,不只影响产品质量,还存在安全隐患。专业的体系咨询会帮助企业建立完善的基础设施和工作环境管理体系,指导企业识别实现产品符合所需的建筑物、工作场所、设备设施、支持服务等基础设施,建立设备台账和设备管理制度,制定...
查看详细 >>工程建设施工企业质量管理体系认证强调过程控制的重要性,建筑产品具有一次性、不可逆的特点,一旦出现质量问题,整改成本很高,甚至可能造成长期性质量隐患。在体系认证过程中,企业需要建立项目质量策划机制,在每个项目开工前根据项目特点制定质量计划和施工组织设计,明确质量目标和管控重点。加强对分包队伍和供应商的管理,建立合格供应商和分包商准入评价机制...
查看详细 >>纠正和预防措施是管理体系持续改进的关键机制,很多企业在体系运行中对不符合项的处理只满足于就事论事整改,没有分析根本原因,也没有采取预防措施,导致同样的问题反复出现,体系无法持续改进。专业的体系咨询会指导企业建立有效的纠正和预防措施机制,当出现不符合项时,首先要对不符合进行纠正,消除已经发生的问题,更重要的是要调查分析问题产生的根本原因,针...
查看详细 >>商品售后服务体系认证,是企业提升服务质量、增强客户粘性的重要手段。在产品同质化日益明显的市场环境下,售后服务已经成为企业差异化竞争的重要领域,良好的售后服务不能够提升客户满意度和忠诚度,还能够为企业带来良好的口碑和重复购买。商品售后服务体系认证依据国家标准,对企业的售后服务体系、商品服务、客户服务、服务人员等方面进行系统评价,帮助企业建立...
查看详细 >>管理体系方针是企业管理的总纲,是企业在质量、环境、安全等方面的追求和承诺,但是很多企业的管理方针只是空洞的口号,千篇一律的 "质量首要、客户至上、安全生产、保护环境",既没有结合企业实际,也没有被员工理解和贯彻,无法起到指引方向的作用。在体系认证过程中,需要帮助企业制定有自身特色、切实可行的管理方针,方针要与企业的战略方向和经营宗旨相一致...
查看详细 >>基础设施和工作环境是实现产品和服务符合的物质基础,很多企业在体系建设中忽视基础设施管理和工作环境改善,设备维护不到位,生产环境脏乱差,不只影响产品质量,还存在安全隐患。专业的体系咨询会帮助企业建立完善的基础设施和工作环境管理体系,指导企业识别实现产品符合所需的建筑物、工作场所、设备设施、支持服务等基础设施,建立设备台账和设备管理制度,制定...
查看详细 >>顾客满意是管理体系关注的焦点,也是企业经营的终目标,所有管理体系的运行终都是为了提升顾客满意。很多企业虽然也在做顾客满意度调查,但是调查流于形式,只是简单打个分,没有真正了解顾客的需求和不满,也没有针对顾客不满意的地方进行改进。专业的体系咨询会帮助企业建立科学的顾客满意度管理体系,指导企业识别顾客的需求和期望,建立多渠道的顾客反馈收集机制...
查看详细 >>特种装备质量管理的关键是 "严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失",特种装备产品质量问题不只会造成经济损失,更可能影响装备建设安全和特种领域任务的完成,因此对质量管理的要求极其严格。在体系咨询过程中,咨询团队会特别强调特种装备质量文化建设,帮助企业树立 "质量就是生命、质量就是胜算" 的理念,建立严格的质量责任追究制度,确保每个环节的质...
查看详细 >>管理体系与企业其他管理制度的融合是体系有效运行的关键,很多企业把管理体系当成单独于现有管理之外的一套东西,搞两套制度、两套记录,不增加了管理成本,也引起员工的抵触。在体系认证过程中,不会推倒企业现有管理制度重新搞一套,而是会对企业现有的管理制度进行梳理,在现有管理基础上按照标准要求进行补充、完善和优化,将标准要求融入到企业现有的管理流程和...
查看详细 >>管理体系获得认证证书只是体系建设的起点,而不是终点。很多企业在获得证书后就认为体系建设完成了,将体系文件束之高阁,又回到原来的管理模式,这是对体系认证较大的误解。体系建设是一个持续改进、永无止境的过程,认证证书只是对企业过去一段时间体系建设成果的认可,企业要真正从体系建设中获益,必须在日常经营中严格按照体系要求运行,持续改进管理体系的有效...
查看详细 >>体系建设过程中较高管理者的作用是决定的,较高管理者的重视和参与程度直接决定了体系建设的成败。很多企业体系建设不成功,根本原因就是较高管理者不重视,认为体系建设就是质管部门的事情,自己只需要在认证的时候出面一下,平时根本不关心体系运行。专业的体系咨询会首先与较高管理者进行充分沟通,让较高管理者真正理解体系认证的价值和作用,明确较高管理者在体...
查看详细 >>质量管理体系认证的价值,不在于获得一张认证证书,更在于通过认证过程帮助企业建立质量管理的思维和方法。很多企业在开展认证之前,质量管理往往依赖于管理人员的个人经验,职责不清、流程不明,出现质量问题互相推诿,同样的问题反复出现。通过质量管理体系认证,企业能够建立起文件化的管理体系,明确每个岗位的质量职责,规定各项工作的流程和标准,让员工知道该...
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