。相对于企业家特殊才能和高级技能人员经验而言，组织惯例与本能是一种低端智慧，但也是一种基础智慧，能从根本上影响决策的方向和执行力。遵循企业组织的惯例和本能决策，往往能得到*****的支持和实现**保险的目标，而违背组织惯例与本能的决策即便科学也会冈执行阻力而达不到预期效果。组织惯例与本能决定『企业发展路径的连续性，让企业总是在一个相对平稳...

**功能1、融合QQ，聚合好友自动分配工作QQ,用QQ接待或联系客户能积累QQ客户，QQ号与聊天记录自动存储到企业客户库，工作QQ可管理。2、与电话连接，聚合来电和去电号码办公座机无缝连接，不论是客户的来电还是主动呼出的电话，电脑都会自动抓取号码并录音，弹屏并备注客户的电话号码。3、融合腾讯企业邮，聚合客户Email融合腾讯企业邮，登陆E...

智慧企业是建立在数据驱动基础上整体呈现人工智能特点的人机协同企业。智慧企业要求站在企业整体的角度，强化物联网建设、深化大数据挖掘、推进管理变革创新，将先进的信息技术、工业技术和管理技术深度融合，实现企业全要素的数字化感知、网络化传输、大数据处理和智能化应用，从而使企业呈现出风险识别自动化、决策管理智能化、纠偏升级自主化的柔性组织形态和新型...

5、日常公告管理日常事务通知，可回复，可查询。日常的开会通知，放假公告，出游公示，都可以向所有员工发送，员工可以回复、讨论.使管理上更人性话。6、文档管理重要文件，即时归档。公司的重要文件需即时归档，企业内部共享的一个存储空间。方的桌面，让你手把手进行即时援助。7、在线WEB客服适用于公司网站，可自定义界面。自定义的界面集成到公司的网站，...

预警智能化。根据各级运行管理人员对于日常业务开展的需求，在统一显示界面，统一数据源的基础上，将数据服务、网络服务、告***务、界面服务等通用服务项目归并智慧检修中心平台之上，而各功能模块*专注于设备监视和设备状态分析功能，从而降低软硬件维护开销，提高运行人员工作效率。利用各专业、各系统数据集中存储的便利条件，以数据中心的方式对同构或异构的...

智慧管理是指发挥企业运用智慧的能力(包括建设能力、操作能力等)，对企业的智慧资源进行系统管理，以实现企业可持续发展的过程。智慧资源包括企业家特殊才能、高级技能人员经验、组织惯例和组织本能、产业链适应性资源、产品品牌价值等。智慧管理是一种新型管理模式，其过程包括战略决策、经营组织、内涵领导、智能控制等。智慧管理的内涵主要由以下3个层面构成：...

具体而言，产业链适应性资源包括顾客端适应性资源和供应端适应性资源。顾客端适应性资源是指企业在长期的顾客接触与服务过程中了解、发现顾客的需求，并具备满足这种需求的资源与能力，它是一种抽象和综合的集成资源，需要顾客知识反馈与获取能力和顾客服务能力。供应端适应性资源是指企业在供应商网络建构与优化过程中，形成的与供应商之间的战略合作关系，体现的是...

即时通讯功能1、快速搜索同事，一秒找到。2、多级信息强反馈，发送消息实时显示已读未读状态。3、支持千人工作群，提高组织沟通效率。4、局域网内“秒”传大文件。5、电子公告专号发布，保障人人人都能快速接收到公告信息。imo（ instant messaging office）是中国**的企业级即时通讯运营平台，致力于为**、企业、组织用户提供...

主要特点方便的消息和附件管理支持文字、图片、文件的传送等即时通讯常用功能，支持离线消息传送，快速查看通讯记录。安全的文件传送支持离线文件/文件夹传送之前系统将对文件进行快速压缩打包处理防止在传送过程中出错。灵活的网络配置系统服务器可部署在互联网，也可部署在企业内部**局域网中，不受互联网断开限制。强大的分组机制对企业内部员工进行详细分组，...

在企业“实时工作引擎”基础上，深度融合“即时通讯”,您的工作方式可以“在事务过程中沟通，在沟通中处理事务”。如：财务审批时，一键与相关人员：多人讨论、单人对话、传输文件、音/视频、远程、邮件等,系统自动在***时间以多渠道多形式通知您***的待办事务、工作进度等。5、机密，必须安全个人娱乐类沟通工具在解决员工沟通问题时，因其无组织、无行政...

(2)经营组织。智慧资源与能力具有虚拟、隐性、高级、宏观等特征。因此，智慧管理是一种宏观、**、精英式的经营管理。宏观体现在应该从企业层面对智慧管理进行总体规划与决策，智慧管理只能从企业组织层面加以把握，而没法分解或下放到部门、团队、个人层次；**体现在智慧管理是一种由上而下的经营理念，只有利用智慧资源与能力对企业经营活动加以计划、领导和...

智慧企业管理模型一（过渡模型） [1-2] [5]特点：层级管控与数据驱动管理相结合。适应对象：短期内无法消除层级管控的企业。以上智慧企业管理模型是以**业务的数字改造和职能部门的专业整合为主，在保留原有泰勒管理组织架构的基础上，逐步添加和变革智慧企业管理体系要素，构建“双轨制”的运行机制，逐步增加原有管理体系对数据驱动企业管理模式的依赖...