生产设备的管理是必须保证制造设备的有效的运转。工序上的制造管理是对每批产品所经过的每个工序的制造情况，包括接收数量，转出数量，合格数量，报废数量，合格率，转出时间，接收时间等等。生产产品管理是在产品制造过程中存在的产品降级，开副卡，或产品转型以及委外等等的管理。制造质量检测是对产品在制造过程中的检验，包括批检、巡检、首检、自检以及检验放行...

  ⑵智能化。面向日常事务处理，辅助人们完成智能性劳动，如：汉字识别，对公文内容的理解和深层处理，辅助决策及处理意外等。 [9]⑶多媒体化。包括对数字、文字、图像、声音和动画的综合处理。 [9]⑷运用电子数据交换（EDI）。通过数据通讯网，在计算机间进行交换和自动化处理。 [9]这个层次包括信息管理型OA系统和决策型OA系统。例子 事务级OA...

  软件开发是根据用户需求构建软件系统或部分的过程，涵盖需求分析、设计、实现与测试等环节。其**在于系统性工程管理，但实际应用中常面临开发成本高、维护困难、重复开发频发、效率低下及市场响应迟缓五大问题，被称为“三高二低”。这些问题导致全球范围内大型**软件项目失败率居高不下，其中ERP系统在国内实施成功率不足30%。为解决上述困境，软件复用技...

  办公自动化（Office Automation，简称OA）是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。 [1]通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，...

  随着各种技术的不断进步，办公自动化的未来发展趋势将体现以下几个特点。 [11]1．办公信息数字化、多媒体化在办公活动中，人们主要采用计算机对信息进行处理，计算机所处理的信息都是数字信息，很多的信息都被处理成数字方式，这样存储处理就更方便。 [11]同时，随着多媒体技术、虚拟现实技术的应用，使人们处理信息的手段和内容更加丰富，使数据、文字、...

  第三个层次决策支持型OA系统是第三个层次。它建立在信息管理级OA系统的基础上。它使用由综合数据库系统所提供的信息，针对所需要做出决策的课题，构造或选用决策数字模型，结合有关内部和外部的条件，由计算机执行决策程序，作出相应的决策。随着三大**支柱技术：网络通讯技术、计算机技术和数据库技术的成熟，世界上的OA已进入到新的层次，在新的层次中系统...

  企业管理软件对企业信息化的重要性不言而喻，那么它在各部门的具体运用状况如何？下面以深知霖软件为案例说明。业务员数据录入1、 **的录入及维护：业务员在日常业务拓展过程中，将名片或从其它途径收集到的客户及相关联系人的信息及时录入系统，如果客户的地址、电话或联系人等信息发送变更时，也及时对系统中的**进行更新；2、 联系记录的录入：业务员平时...

  为了保证软件能成功的实施一定要具备下面的条件，企业与软件企业相互配合，软件实施团队成员的专业素质，企业对软件需求的整理和软件怎样适合企业的运转，后续不断的挖掘新的功能并完善企业的管理流程与管理意识。特别是企业对软件需求的整理和软件怎样适合企业的运转对软件的实施至关重要。虽然以上都是大的条条框框，着手起来还是没有方向，由于实施的障碍与阻碍因...

  系统并发能力：通过集群方式，在技术上没有并发上限，因此能完全保障用户未来的人员扩张需要。 [6](1)微软的.Net+关系型数据库(RDB)技术微软以其功能强大、易用的Office套件占领了桌面操作系统的应用，并为广大办公人员所接受，基于Net+RDB的办公平台以简单、灵活以及易用的特点获得了***的市场支持。 [7](2)SUN的J2E...

  办公自动化（Office Automation，简称OA）是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。 [1]通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，...

  HR——人力资源管理系统通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块，让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划，更加充分的利用员工的价值。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。OA——OFFICE AUTOMATION的缩写，即利用技术的手段采用Interne...

  人事档案数据支持分部门管理。各分公司或部门可以**管理本部人员。可以使用人事档案的所有字段（包括自定义字段）组合查询。查询条件可以保存为查询模板。快捷查询与组合查询可以联合使用。人事档案数据支持Excel格式的导入与导出。用户可对人事档案进行批量编辑。系统内置丰富的人事报表、图表，包括：人员构成情况分类统计表、员工明细花名册、部门员工花名...