升降办公桌,是办公桌的一种,是现代办公场所中较广推广及应用的办公设备; 升降的形式主要是通过对桌面高度的调节,以达到适用不同身高人群的需求。 升降办公桌的特点: 1、升降自由,可站可坐交替办公,站坐交替间不妨碍手头忙碌的事务。 2、操作简便,只需轻轻按动按钮就能自动调节到指定高度。 3、记忆功能储存:即使用者可根据自身适合的高度将功能键调...
查看详细 >>办公椅作为社会商业发展的产物,办公一族的密切伙伴。对于办公椅多数人可能非常的了解它的材质以及功能什么的,但是办公椅的清洁又有多少去认真了解过自己的伙伴,可能多数是看到办公椅上有灰就随便擦一擦就完事了。下面就由小编我带大家系统的了解不同材质的办公椅清洁时应该注意的事项。 在清洁办公椅的同时先要了解区分办公椅的材质,当然了目前市场上的办公椅脚...
查看详细 >>目前我国办公家具行业人才缺乏。 据不完全统计,目前中国有5万多家办公家具企业,拥有的设计师却不到5000人;办公家具大省广东有6000多家办公家具企业,拥有的科班出身的设计师却不足600人。也就是说,中国平均每10家办公家具企业只有一个设计师。 一方面目前我国每年办公家具专业大中专毕业生远远不能满足行业的人才需求,需要教育部们加大招生数量...
查看详细 >>屏风办公桌的材料: 1、布料:双面织造麻绒,具阻燃、耐污、不褪色、不起毛粒等功能。 2、玻璃:一种较为透明的固体物质,在熔融时形成连续网络结构,冷却过程中粘度逐渐增大并硬化而不 结 晶的硅酸盐类非金属材料。 结构性能:分普通玻璃和钢化玻璃 表面效果:分透明玻璃,磨砂玻璃,砂条玻璃,艺术玻璃等 3、钢板:用于屏风的外装饰面, 采用宝钢一极冷...
查看详细 >>办公家具想定位为精品就必须在设计,功能性、材质、做工等方面做出极大的提升外,还需结合以下几点: 1.融入自然 办公是一个比较辛苦严肃的工作,在闲暇之余人们都比较可我休息一下,向往一下自然风光。这类心里需求在精品办公家具设计当中,也要考虑进去的,比如现在一些风格的办公家具就是完美人们这一类心理需求的特性。像美式家具里面的阳光海岸风格、法式田...
查看详细 >>而那些将办公桌整理得干干净净的人,无论是效率还是态度都要积极得多。 医学博士米山公说: 处理的信息量越少,大脑的压力也会相应减少。没有多余信息(也就是东西较少)的办公桌有利于将注意力集中到工作上 。 办公桌上多半是与手头工作相关的物品,能够时时刻刻提醒自己需要做什么,优先做什么,这样一来效率自然高出桌面杂乱的人。 让你的办公桌为你的形象代...
查看详细 >>办公桌整齐的人做事效率高、态度积极。 其实从办公桌的样子也能看出一个人对待工作的态度 。那些喝了一半的茶,懒得去倒茶渣;外卖饮料快餐盒再加上各种零食满满当当摆在办公桌上;各种资料和废纸夹在一起,不该扔进垃圾桶的重要文件,较后怎么也找不见…… 很多时候,一个不舒适的工作环境,往往都是我们自己一手造成的。 大多数办公桌杂乱的人,不过是一日一日...
查看详细 >>如何调节办公椅的靠背: 如果购买了可以调节靠背的办公椅,那么办公椅的坐垫地下就会有两个操作杆,其一的操作杆是用来调节办公椅的高度,另外的则是调节办公椅的靠背角度,毕竟每个人的坐姿习惯不一样,所以办公椅的靠背调节是有必要的。调节椅子的靠背,就需要操作对应的杆就可以。坐着的人也要相对的往后实力,使其达到调节的效果,靠背的幅度看个人喜欢。 如何...
查看详细 >>办公椅安全保障主要源于底盘和气杆。 很多人在购买办公椅的时候,多数只会关注椅子的价格,外观,功能。但是懂行的人关注以上三个方面的同时也在关注办公椅的底盘以及气杆。办公椅的底盘和气杆相当于电脑的CPU和系统一样是运行的主要关键。如果说一张办公椅的底盘和气杆都经过检验合格,那么安全保障方面是没什么问题的。 目前市场使用比较多的底盘是常规三功能...
查看详细 >>你的办公桌体现了你的性格。 行为心理学家唐娜·道森博士说:“人们会不知不觉地以办公桌透露的蛛丝马迹为依据,判断一个人的性格、工作状态,甚至是否适合在某个单位工作。” 不拘小节的人,常常在办公桌上放一些莫名其妙的东西,连自己都不知道从哪里来的。当然,他也很少整理办公桌,认为这是公家的东西,自己也不会一辈子坐在这里。 对工作不负责任的人,办公...
查看详细 >>办公桌整齐的人做事效率高、态度积极。 其实从办公桌的样子也能看出一个人对待工作的态度 。那些喝了一半的茶,懒得去倒茶渣;外卖饮料快餐盒再加上各种零食满满当当摆在办公桌上;各种资料和废纸夹在一起,不该扔进垃圾桶的重要文件,较后怎么也找不见…… 很多时候,一个不舒适的工作环境,往往都是我们自己一手造成的。 大多数办公桌杂乱的人,不过是一日一日...
查看详细 >>大家对办公区的概念还是偏向于传统,认为工作的地方就只是工作而已,有个房子、有个桌子、有个会议室就可以了,毕竟预算是比较重要的,可是这样的“艰苦朴素”的思想真的有点过时了,到底我们现在正处于知识层次崛起的时代,业绩成果是需要创造力的,所以吸引、留住和激发工作人员的创造力,公司的空间文化是必不可少的硬货文化。 长时间办公,对于上班族的我们来说...
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